云浮招聘

职位描述:
1、 负责对组织架构设置、组织效率、团队管理效率等方面跟踪调研，从战略发展的视角对公司人力资源进行分析，并制定整体规划方案；
2、 开展岗位价值评估，制定并落实岗位体系建设方案；构建和推动实施公司任职资格管理体系，统筹人才测评方案的开发和运用管理；
3、 设计和完善绩效考核计划方案，组织和指导各部门的绩效考核工作，解决考核过程中出现的问题；
4、 协助完成公司人力资源阶段性重点工作和项目。

任职要求：
1、本科及以上学历，5年以上大型IT企业人力资源工作经验；
2、具人力规划、岗位设计、绩效考核等模块的丰富实践经验；
3、扎实的专业功底，业务导向强，人际理解力、沟通协调能力强，善于整合资源驱动目标达成；
4、大型管理咨询公司背景或企业内部管理咨询顾问优先，或者系统参与过大型企业构建和实施人力资源规划体系或绩效考核经验者优先；
5、优秀的文案写作，尤其是PPT写作能力。

广东省通信产业服务有限公司广州分公司是中国通信产业服务有限公司广东公司全资子公司（广东邮电人才服务有限公司），是全方位开展人力资源服务的专业机构。
自成立以来，公司始终秉承“专业、高效、客户满意”的服务理念，致力为客户提供招聘猎头、专业培训、人才测评、管理咨询、人事代理等全方位的人力资源服务。目前，公司已建立了覆盖全省21个地市的服务网络，形成了专业化、规范化、人性化的服务模式，业务经营呈多元化、一站式、跨地域发展。公司曾荣获“广州市十佳人力资源服务单位”称号，并获得ISO9001质量管理体系认证。
近年来，公司遵循市场发展规律，结合自身的业务特点和专业优势，以打造“卓越人力资源服务商”为经营目标，经营重心聚焦在“招聘猎头、专业培训和人才测评”三大业务板块。为进一步提升核心竞争力、推进服务升级，公司按业务线条组建了多支专业管理团队，构建了一体化的招聘、测评服务平台，形成了业务模块化整合和区域化协同运营格局，实现了业务深度延伸和管控力度提升。广东省通信产业服务有限公司广州分公司正朝着专家型、管理型的卓越人力资源服务商加速演进。