云浮招聘

1、独立开展招聘工作，负责招聘需求对接与梳理，筛选简历、电话邀约、面试结果及offer沟通等工作；

2、拓宽招聘渠道，完成招聘计划；

3、协助上级完善和优化招聘体系流程；

4、根据招聘计划的执行情况提出改善建议，统计各种招聘数据。

5、协助负责其他人力资源工作，如培训等。

任职要求：

1、本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业；

2、具备2年及以上招聘经验，熟悉招聘流程、招聘面试技巧和各招聘渠道特性；

3、擅长互联网行业招聘及研发岗位招聘优先考虑；

4、熟练掌握办公软件操作（PPT、Excel、Word），逻辑思维好，有一定数据处理能力；

5、形象气质佳，优秀的沟通协调能力，较强的执行力，亲和力强；

6、踏实、稳重，抗压强，有强烈的工作责任感。

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东信软件将持续秉着“客户***、产品至上、服务一流”的经营理念，砥砺前行，以智能制造系统领导者为使命，引导工业4.0在中国企业落地应用，为中国制造2025的宏大远景贡献自己的力量。