云浮招聘

职位描述：
工作职责：
1、熟悉人力资源六大模块，并尤其擅长招聘；
2、根据公司发展战略，拟定人力资源计划并组织实施；
3、有一定的文字撰写能力，根据相关法律法规和公司具体情况制定各项规章制度并贯彻实施；
4、根据公司业务需求，制定与落实招聘计划，引进优秀人才；
5、负责组织开展员工的常规培训工作；
6、负责办公室日常管理工作和总经理交办的其他工作任务；


任职资格:
1、大专以上学历，人力资源或行政管理相关专业，两年以上人事行政相关工作经验；
2、熟悉国家、地区劳动法律法规，有较强的沟通协调能力；
3、熟悉招聘、培训、绩效体系
4、有一定的文字功底和口头表达能力，适应能力强。 举报 分享

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