宜昌招聘

职位描述：
职位描述：
1、负责招聘计划，招聘渠道，广告发布，简历筛选，面试组织，人员录用等招聘工作的具体实施；建立后备人才选拔方案和人才储备机制；
2、负责统计培训需求，制定培训计划、组织实施、文化宣贯、总结评估等培训活动的具体落实；
3、负责员工入职、离职、异动、社保、福利等相关工作落实。人事数据分析、员工档案管理；
4、负责或协助部门负责人做好绩效考核评估，员工关系管理。熟悉人力资源相关法律法规，处理劳动纠纷等人力资源相关事务；
5、行政管理：负责公司固定资产的管理、盘点、申请、报废； 负责公司办公环境维护与办公用品、易耗品的采购及管理；负责制定各类行政费用的预算，并做好成本控制； 负责策划、组织、实施各项会议、活动；
6、协助采购部进行现有供应商的维护及库存产品的采购、保管等工作；负责物流跟踪，追踪采购货物到货；
7、其他：快速、准确、有效地完成领导交办的其它工作。

任职资格：
1、大专以上学历，五年以上工作经验，其中有三年以上行政人事岗位任职经验；
2、优秀的计划、组织、控制、协调、沟通能力。条理清晰、果断、执行力强，具备独立解决问题及突发事件的能力；
3、具备超强抗压能力及优秀的自我调节能力；吃苦耐劳，不抱怨不埋怨；
4、个性亲和包容，有耐性韧性；具备优秀的沟通技巧与处事风格；
5、诚实守信，细致严谨，很强的执行力、原则性、保密意识。 举报 分享

       申度文化于2008年在武汉创立，是一家综合性广告创意机构，目前在上海、杭州、成都设有分支机构。
       成立12年来，申度积累了丰富的项目经验、深刻的消费者洞察以及良好的业内口碑，持续为100余家国内外知名企业提供了长期优质的创意整合营销服务，合作客户包括：中国银行、农业银行、建设银行、光大银行、兴业银行、招商银行、平安银行、渤海银行、华夏银行、农商行、湖北银行、中信银行、浦发银行、民生银行、广发银行、浙商银行、中国移动、中国电信、中国联通、中国铁塔、中国广电、万达广场、电建集团、武烟集团、丝宝集团、东风汽车、神龙汽车、斗鱼、腾讯、京东等。
       申度文化以“创意，不止于此”为品牌理念，坚持“为更好，做更好”的价值观，充分整合创意资源，力图通过多元化的创意形式，实现跨平台传播，打破传统营销模式的边界，做到跨界合作、跨域共享，积极发掘和催生全新的创意营销解决方案。
       通过建立完善的客户服务体系和内部培训体系，依靠年轻、专业、富有激情和好奇心的团队，形成了包括品牌推广、公关策划、展览展示、创意设计、数字营销、文创开发在内的六大业务版块，为客户创造更高质量、更具价值的创意整合营销服务体验。
       申度已成长为湖北地区备受瞩目的广告创意服务品牌，未来，申度将继续发挥自身的创意力和执行力，帮助客户链接市场，传递更具自身独特性的品牌形象与品牌理念，创造更丰富的商业价值。