宜昌招聘

职位描述：
负责检查、监督规章制度的落实情况。
配合各部门员工招聘、培训、签订劳动合同、上岗、干部任免、解聘的管理工作；建立健全员工档案。
配合部门主管负责公司各部门、各岗位员工劳动纪律、休假制度的总体监督、检查和问题的处理。
负责员工工作证、工装、更衣柜办理 。
负责企业劳动工资报表和考勤、考核的汇总上报工作。
负责企业工资、奖金分配、补贴福利等标准的制订和有关奖惩办法的执行。
负责公司固定资产的登记、盘点、管理工作和低值易耗品、办公用品的购置、调配，使用等管理工作;对于领用的办公用品要造册登记。
负责公司通讯设备电话的费用缴纳管理保障畅通、办公设备（电脑、打印机、宽带网络）电器设备的购置安装及维修工作管理。3负责公司环境卫生、保洁、养护等物业安排管理工作，制定值日排班表，并监督落实卫生的清洁情况，按时定期养护花卉。
负责公司员工生活后勤保障工作、不定期检查公司水、电、用度并及时补充，在保障公司办公环境正常运转的前提下勤俭节约；控制相关费用支出。
负责公司的宣传及广告制作。
负责公司员工住房及办公门面的租凭管理。
对公司执照印章、合同、所有备用钥匙的管理。
负责公司车辆的有关证件及保险资料、建立公司车辆（费用维修档案）协调配合物流部进行车辆、ETC、保险、违章罚款等事宜的处理。 举报 分享

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