宜宾招聘

职位描述：
岗位职责：
1、 参与制定公司发展规划、年度计划；
2、 参与组织综合计划的编制及公司各项管理制度、流程的建立、执行与完善；
3、 组织行政管理制度、流程的建立、优化与完善，并负责执行、检查；
4、 负责公司证照管理、维护，督促日常办理；
5、 负责行政费用的预算申请、成本控制、执行及管理，填写行政部年度、月度预算报表。负责公司行政费用的报销审核、分摊、统计汇总，建立费用支付台账；
6、 组织公司各项会议，编制会议纪要，并跟踪、检查、督促会议的贯彻实施；
7、 组织公司商务接待和日常行政接待工作；
8、 公司级文件的撰写、排版、编号、存档、建立台账，每月收集、整理公司级各类对内对外函件，并归档、管理；
9、 组织公司对外宣传，企业形象塑造和公共关系管理；
10、组织公司重要活动的实施，协助公司领导对重要事项进行检查、督促和跟进；
11、负责公司固定资产的管理，保障分子公司资产管理的制度化、程序化；
12、指导分子公司日常行政管理工作；
13、负责公司办公室、库房等的租赁、装修工作及区域的规范管理；
14、负责考勤实施管理和日常考勤报表审核；
15、负责车辆调度，组织日常车辆管理及年检，定期进行监督检查；
16、协助上级领导和其它部门，做好其他经营管理工作；
17、负责部门内主要目标和计划的制定，参与或协助上级领导执行相关的政策和制度；
18、协助完成公司制度体系建设及组织系统建设工作；负责公司行政管理信息化、规范化建设；
19、定期进行部门内工作梳理和流程优化；
20、负责本部门团队建设，指导、督查、考核、激励、培养和关怀本部门员工；
21、及时完成上级领导交办的其他工作。

岗位要求：
1、年龄30岁以上，***优先；
2、大专以上学历，行政管理、企业管理、工商管理等相关专业；
3、10年以上行政管理经验，５年以上同岗位大型企业工作经验；
4、熟悉现代企业管理模式和管理流程，有较强的公文处理和文件编写能力；
5、熟练使用办公自动化和常规办公软件的操作和使用。
6、具有较强的计划能力、组织管理能力、协调沟通能力、文字表达能力和执行能力。 举报 分享

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