盐城招聘

职位描述：
岗位职责：
1、 协助制订完善、组织实施人力资源管理有关规章制度和工作流程；
2、负责公司各种表格文档的建立、整理、记录等工作；
3、负责员工的日常考勤，对出现的异常进行追踪记录；
4、负责编制每月工资报表；
5、负责员工档案管理、信息收集、工作证制作、办理社会保险、劳动合同的管理；
6、负责新进员工入职的各种事项跟进；
7、负责公司各种办公用品的购买和储备；
8、 协助执行总经理发现人才，推荐人才，为企业发展做好人才的储备工作；
9、与公司其他部门做好协调工作，及时准备好其他部门所需物品；
10、负责公司的售后服务工作；
11、按时完成领导安排的各种工作；


任职资格：
1、大专及以上学历（优秀者可以放宽），人力资源、行政管理等相关专业；
2、熟练使用办公软件（会使用基础ps软件优先）；熟悉人力资源系统以及了解劳动合同法及相关人事政策法规的优先考虑；
3、具备一定的抗压能力，强烈的责任感，事业心，优秀的沟通能力，耐心、细心，以及严谨的逻辑思维能力。
4、有希望往人事行政方向长期发展的或有过快消品行业经验者优先考虑。 举报 分享

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