盐城招聘

职位描述：
1、负责全体员工的人事档案管理工作。
2、负责新进员工试用期的跟踪考核，晋升提薪及转正合同的签订并形成相应档案资料。
3、负责统计汇总，上报员工考勤月报表，处理考勤异常情况。
4、负责员工绩效考核资料的定期统计汇总，上报，并对绩效考核的方式方法提出意见和建议。
5、负责员工薪酬发放的异常处理和薪酬政策的跟踪调查，提供相应的报表和资料。
6、负责完成公司人事工作任务，并提出改进意见。
7、负责草拟，解释公司的各项规章制度，组织办理入保手续，联络退保，理赔事务。
8、协助人事行政负责人处理人事方面的其他工作。
9、进行员工招聘，并负责报到及解聘手续的办理，接待引领新进员工。

任职资格：1、中专以上学历，专业不限；
2、具有一定的人力资源理论知识。
3、工作年限不限，有大型企业工作经验者优先。
4、具备演说能力、写作能力、表达能力、组织能力。
5、性格开朗，善与人沟通，具有正向理解与解决问题的逻辑思维方式。
   有意者请发送简历至2165385047@qq.com.或电话陈小姐：18662554209工
作时间：每天8小时，上六休一，节假日正常休息 举报 分享

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