盐城招聘

职位描述：
岗位职责】
1、整理调整公司组织架构与各部门岗位设置；
2、不断完善更新公司员工工资管理办法和分配方案；
3、组织公司员工招聘、聘任、调动、考核、晋升、奖惩；
4、安排年度总体的培训计划，指导培训工作开展，并对培训的效果进行分析；
5、与下属进行工作交流与沟通，并协调部门间沟通和信息共享，指导下属工作方向，协助解决疑难棘手问题； ◆制定员工的福利政策，组织绩效管理与考核，并进行管理人员的绩效面谈；
6、处理专项工作及审查下属的专项工作执行程度。
岗位要求：
1、人力资源、管理或相关专业本科以上学历。
2、培训经历：受过战略管理、人力资源管理、组织变革管理、管理能力开发等方面的培训。
3、经验：8年以上相关工作经验，3年以上大型超市人力资源总监或人力资源部经理工作经验。
4、技能技巧：对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和实践经验积累，对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识，能够指导各个职能模块的工作；具备现代人力资源管理理念和扎实的理论基础； 熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策；熟悉办公软件及相关的人事管理软件 举报 分享

    汉创企业（中国）有限公司是一家由海外专业股权基金与国有资本相结合的中外合资企业，公 司 坐 落 于 国 家 级经济技术开发区盐城经济技术开发区，占地面积25万平方米。公司注册资本5949.45万美元，总投资规模为15000万美元。
    汉创企业旗下光电事业群定位于中高端LED全彩显示屏一体化解决方案及LED封装器件、LED照明供应商，为用户提供包括方案设计、产品制造、工程服务、技术支持在内的“一站式”服务。
    公司拥有精良的制造设备，与众多科研机构结成战略合作，建有产品高加速寿命实验室（HALT）和行业顶尖研发实验室，以及健全的品质体系，产品通过或符合ISO9001、ISO14001、OHSAS18001 、CCC、UL、CE、ROSH安全检测等认证。
    汉创秉承着“打造让客户体验***的LED显示屏”的品牌理念，不断创新，不断优化产品结构，从用户需求角度出发，打造质量***、性能最优、用户体验***的LED显示屏。同时拥有非常完善的售后服务体系，坚持以积极主动、快速响应、以满足客户需求为***目标的服务理念，公司在美国、韩国、马来西亚开设分公司，在深圳设立运营分公司，在中国上海、北京、南京、沈阳、昆明等主要城市建立了分支机构、销售和售后服务网络，在全球范围内为用户提供最切实高效的服务。
    凭借着出色的产品品质以及高效的客户服务，汉创企业受到全球市场的广泛认可和接纳，产品出口德国、日本、美国、俄罗斯、印度、新加坡、法国、中国香港等60多个国家和地区，已为全球2000多家客户提供高品质LED显示屏。