盐城招聘

1、全面负责公司的人力资源及行政事务，提高公司人员水平、提高企业行政效率、不断提升公司运作水平
2、根据人力资源规划，采取多种方式拓展人员招聘渠道，规范招聘流程组织招聘工作的开展，并进行人才甄选；
3、根据公司发展需要，挖掘、分析培训需求，制定并组织实施员工培训计划，着力提升公司的人力资源质量；
4、负责落实考核指标并监督执行，统计考评结果，管理考评文件，做好考评后的绩效改进、沟通等工作；
5、及时处理公司管理过程中的重大人事问题，确保建立和谐的劳动关系，维护公司良好的雇主形象；
6、负责部门人员的队伍建设，选拔、培训、考核本部门员工
7、上级领导安排的其他工作。

浙江仙居仙乐药业有限公司始建于1995年11月，座落在仙居城关城南工业区，是一家拥有自营进出口权的甾体激素专业生产厂家。厂区占地面积约30000m2，资产总额6500多万元，技术人员约占员工总数的40%。公司是县重点骨干（2112）企业和省级高新技术企业，是浙江省“重合同、守信用”单位和省级工商信用AAA级企业。
公司主要产品有：倍他米松系列、地塞米松系列、环丙氯地孕酮系列及各类中间体20多个。2007年2月，公司通过了中华人民共和国国家食品药品监督管理局的GMP认证。目前，公司相关产品的FDA、COS认证工作正在进行。严格按照药品生产质量管理规范组织生产和不断完善的EHS系统，为公司赢得了广泛的赞誉。产品质量符合BP2007，USP30，EP5，CP2005等国内外药典标准。产品主要销往欧洲、美洲、东南亚、中东、印度等国家和地区。
公司自加盟远大集团后开始步入高速发展轨道，目前公司在杭州设有研发中心和销售中心，占地200余亩的江苏滨海新厂业已开工建设。由于生产规模的急剧扩大，急需各类管理和技术精英加盟，共创仙乐更加灿烂的明天！