盐城招聘

岗位要求：

1．学历：大专以上，具有销售管理、市场营销、市场策划等专业知识。

2．专业经验：一年以上同行业店面工作或渠道管理工作经验。
3．个人能力要求：沟通能力、协调能力、把握能力等。

职责内容：

1.检查各直营店员工的仪容仪表是否符合公司的统一标准，员工的心态是否积极、热情，产品知识、导购技巧是否娴熟，并有效执行；上次遗留问题解决的执行情况；促销活动是否按照公司规定认真执行。

2.卫生监督：检查各直营店面的卫生整洁情况（一周一次），保持店面整洁干净。

3.审核各直营店加工单并完成进、销、存数据的整理工作 。

4.负责辖下个店面的货场陈列，短缺监控，及时通知产品更新，检查员工执行情况。

5.跟踪检查运营标准及会议的执行状态：即员工是否严格遵循这些标准工作，是否按会议指令开展工作，从而与企业总目标达成一致。

6.各直营店是否对统一的运营标准进行了任意地篡改；员工是否清楚地理解了企业运营的标准，员工的培训是否达到预期的目的；现有的标准流程是否存在问题，是否有改进的余地等。

7.善于发现问题，并公正、客观的描述所发现的问题，把督导结果如实反映给公司有关部门，以便公司做出及时修正和改善，完善公司制度。

汇龙建材(南京蒙娜丽莎陶瓷有限公司）成立于2008年10月19日，专业从事高端建材营销、经营管理。之前一直专注苏皖建材市场，经营“蒙娜丽莎”，在行业内深受关注和赞誉。
汇龙建材连锁一直秉承独有而先进的经营理念，即“成套开发、成套配送、成套营销、成套服务”一体化，展现出了强烈的创新意识。作为中国企业发展史上的又一次管理创新；汇龙正在建立一种新的经营模式——“把企业做小，让顾客做大”。实现一个目标——“让领导做小，让员工做大”。汇龙人正在实现着一种革命性的身份转变——从“员工”到“老板”。
2008年10月19日，汇龙高层管理者又开始了一次新的“悟道”行动。实际上这是一次既没有教材，也没有先例更没有老师的培训行动。是一次观念到实践的“自我批判”和“自我发现”之旅。
汇龙立足南京、合肥两大战略基地，不断交流与总结，从而在迅速变化的市场中建立起更紧密、更集中的合作，开拓市场、满足市场。继续以新思路、新理念、新方法、新途径，在新的开局中做强品牌，做大事业，用服务和信誉回报合作伙伴和广大消费者。“一切无边界”在人单合一的机制下，未来的汇龙将向一个由许多无边界团队组成的全球经营群体迈进。
“路漫漫其修远兮，吾将上下而求索”。昨天汇龙的成就来自点滴积累；今天汇龙的荣誉我们共同拥有；明天，汇龙的发展需要精诚合作。我们深信：“爱拼才会赢”！