盐城招聘

工作内容：
1、主动与员工沟通、并且向员工宣传公司的有关政策，为员工与公司建立劳动关系提供咨询服务；
2、制定公司的劳动关系制度，处理员工关系，解决劳动纠纷，处理劳动仲裁；
3、了解最新政策及保险最新的产品，为公司提出建议，根据相关规定，主动与相关单位联系为员工办理各项保险、福利的相关手续；
4、员工背景核查工作，新员工信息反馈的跟踪，了解新员工动向；
5、主动宣传公司的各项政策，及时发现员工关系隐患，提前提出相应措施建议，减少劳资纠纷及投诉率；
6、负责对现行劳动法规等进行收集和研究,寻找适合公司劳务工管理的最佳模式。

任职要求：
1、40岁以下，人力资源管理、公关管理等专业大专以上学历；
2、熟悉人力资源员工关系管理模块，并独立操作该模块3年以上；
3、良好的沟通能力，员工关系问题处理能力强。

江苏江淮动力股份有限公司（000816）是主要从事中、小功率发动机业务的高科技民营企业，中国企业500强，先后荣获“中国驰名商标”、“中国名牌”等称号。
现有员工6000多人，年销售收入23亿元，出口创汇超6500万美元。公司已形成了具有自主版畅销全国乃至全球的特色产品。(公司地址:江苏省盐城市)