盐城招聘

职位描述：

1、负责其功能领域内主要目标和计划，制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度；
2、负责公司人力资源战略的执行；
3、规划、指导、监督、协调下属及员工的聘用、福利、培训、绩效、员工关系等管理工作；
4、负责人力资源内部的组织管理；
5、分析相关资料，进行企业人力资源诊断，并对相关政策进行完善；

6、建立人才库，做好公司内部及外部人才储备，负责统筹公司招聘；

7、及时完成上级交办的其他工作。

任职资格
1、人力资源管理或相关专业大专以上学历；
2、2年以上人力资源管理工作经验；
3、熟悉人力资源招聘、薪酬、绩效考核、培训等规定和流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策；
4、具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力，有亲和力，较强的责任感与敬业精神；
5、熟练使用常用办公软件及网络应用。

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南京朗宁盛康医药有限公司位于江苏省南京市，公司秉承“起于微末，追求卓越”的价值理念，为推动人类健康事业不懈努力。公司在江苏市场已精耕细作20余年，在未来的发展中，公司将坚持以患者为中心，致力为慢病患者“诊疗-康复-长期护理”产品一体化学术推广咨询服务。