盐城招聘

职位描述：
1、 根据公司人力资源工作规划，建立、执行招聘、培训、薪酬、考勤、劳动纪律等人事程序或规章制度；
2、 根据现有的编制及生产发展需求，协调、统计各部门的招聘需求，编制年度/月度人员招聘计划，经批准后实施；
3、 负责办理新员工入职手续，完善人事档案的管理、劳动合同的签订；
4、 建立并及时更新员工档案，做好月度人员异动统计（包括离职、入职、晋升、调动、降职等）；
5、 制定公司及各个部门的培训计划和培训大纲，经批准后实施；
6、 对试用期员工进行培训及考核，并根据培训考核结果建议部门录用；
7、 负责报批员工定级、升职、加薪、奖励及纪律处分及内部调配、调入、调出、辞退等手续；
8、 做好员工考勤统计工作，负责加班的审核和报批工作；
9、 负责公司员工福利、社会保险、劳动年检的办理；
10、配合其他部门做好员工思想工作，受理并及时解决员工投诉和劳动争议事宜；

任职要求：
1、大专及以上学历，人力资源及管理类相关专业，三年以上人力资源等相关工作经验；
2、熟悉人力资源各大模块，并有实际工作经验；
3、熟悉了解《劳动合同法》及国家和当地相关人事政策法规；
4、具备较强的责任心，事业心，优秀的沟通协调能力、亲和力，优秀的人际关系处理能力。

工作地点：盐城市滨海沿海工业园区中山三路东侧 举报 分享

盐城市沿海固体废料处置有限公司