盐城招聘

职位描述：
工作内容
1、根据公司需求，确定招聘目标，汇总岗位需求数目和人员需求数目制定并执行招聘计划。编制跟完善岗位说明书、发布招聘广告、筛选，确定面试名单安排面试，进行初试考核，出具综合评价意见。推荐匹配人员进行复试，复试通过的人员，进行背景调查，发入职通知。
2、入职人员的相关入职手续办理，资料归档，及时跟新公司通讯录。
3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和监督各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；
4、管理劳动合同，办理转正手续、负责不合格人员的辞退，与离职员工进行面谈，记录及分析面谈结果。办理离职手续。
5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；
6、在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务；
任职要求:
1、人力资源或相关专业大专以上学历；两年以上行政人事方面的工作经历；
2、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用；
3、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神。 举报 分享

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