盐城招聘

职位描述：
海滨控股旗下公司：
江苏金陵文化传媒有限公司

岗位职责 ：
1、根据集团下达的人力资源规划制定并完善分公司人力资源规划；
2、组织制定分公司招聘计划和招聘方案，开展招聘工作；
3、组织员工绩效考核的实施，监督控制各部门绩效考评过程并不断完善绩效管理体系，提出激励计划和具体实施办法；
4、负责定期员工满意度调查或其它方式员工交流，开发沟通渠道；
5、负责分公司员工离职面谈和劳动争议的协调；
6、负责报各类人事信息及相关报表；
7、负责公司日常员工活动的组织
8、完成上级领导交办的其它工作任务。

 任职资格： 
1、年龄268-40岁，全日制大学专科以上学历，3年以上相关工作经验，有大型企业人事行政工作经验者优先；
2、熟悉人力资源各个模块，熟悉国家各项劳动人事法规政策；
3、性格外向，很强的计划、组织、协调能力；较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力，有亲和力，较强的责任感与敬业精神；
4、熟练操作excel，word，PPT等办公软件 举报 分享

江苏海滨投资集团有限公司（简称“海滨集团”）是一家以资本为纽带、实业为基础的现代化大型民营企业集团。集团前身成立于2000年，在江苏能源领域深耕十数载，目前已形成以能源产业项目为中心，其他相关产业为辅助的产业投资布局。集团通过控股、参股投资，精心经营、科学管理，不断提高经济效益。目前旗下有8家全资子公司，2家控股子公司和多家参股公司，业务涉及新能源投资、电力工程、地产物业、能源物流贸易、园林绿化等多个领域。公司拥有硕士学位人才占员工总数的23%；本科学历人员占人员总数49%；拥有工程类专业资质一级、二级建造师人才占人员总数19%。凭借集团良好的产业布局、优秀的人才结构、积极的企业文化，集团的明天将会更加辉煌。