盐城招聘

职位描述：
岗位：人资经理 岗位编码：SJ-HR-HR02
部门：人资部 薪酬区间：6000-8000
直接上级：人资总监 间接上级：董事长
主要工作内容：
1.协助总监对人资部进行日常的全面管理和执行监督；
2.负责按公司人力资源规划及编制进行人力资源年度及月度工作计划的制定和报批；
3.负责按公司公司人力编制要求及各部门用人需求及部门定编，负责新员工的招聘录用；
4.负责对各部门工作岗位进行分析，为管理活动提供相关的信息支持；
5.负责拟定公司员工培训目标、方针，建立培训体系及人力资源开发规划和培训计划；
6.总结、评估培训结果，建立员工个人学习档案，描述记载员工素质及能力提高的动态资料；
7.负责公司薪酬管理制度、福利制度的拟定、修正完善及实施；
8.负责公司员工劳动合同的签订、续订，负责员工的内部异动；
9.负责办理公司员工的各类保险，及停办离职，退休员工各类保险工作；
10.协调相关部门人员完成公司人力资源体系文件的编制，包括招聘、
   岗位分析与岗位说明、培训、员工工作手册、考核、薪酬体系等系统文件；
11.协助公司各部门经理处理有关人力资源工作的咨询和支持；
12.对本部门工作负主要责任，监督指导下属的工作；
13.上级主管交代的临时性任务。
任职资格：
1.学历及专业：人力资源、行政管理、工商管理等管理类相关专业，本科以上学历.
2.年龄及性别：28-40岁，男女不限。
3.工作履历：5年以上的从事人力资源工作经验，其中人资主管岗位经历3年以上，人力资源经理同岗位经验1年以上，有多元化、科技企业或集团公司岗位工作经验者优先。
4.职业要素：
1）熟悉员工入职、离职、社会保险、公积金等办理；
2）熟练操作计算机，熟练使用各种办公软件；
3）熟悉人力资源六大模块，擅长员工关系及薪酬福利管理；
4）具备较好的表达、沟通、组织、协调能力和时间管理能力；
5）具有亲和力、责任心和服务意识，保密意识强；
6）良好的宏观把握及大局观、系统管理、团队建设能力，优秀的制度建设及推进能力，计划、组织、统筹、协调、沟通、激励能力强；
5.综合要素：责任心强、承压力强、学习力强、执行力强、管理协调力中。
职业发展：
1.岗位定位：本岗位属于集团中层，控股子公司中高层。
2.经济发展：前期采用事业平台制，中期参与集团公司分红和所辖子公司分红，成熟期参与集团股份分配或子公司股份分配。
3.事业发展：部门经理--部门总监--中心总监--子公司分管总监--子公司负责人--集团董事
公司经过十年的发展，目前组建集团公司，各事业部规划进行控股子公司独立运行和核算，同时以分红和股权进行事业平台的实质性激励，公司正在进行资本市场规划，分批分阶段进行资本运行，希望有识之士能够加盟。 举报 分享

公司简介
江苏国环地标农业科技发展有限公司，成立于2013年11月，坐落于黄海之滨、中国湿地之都、麋鹿之乡美称的江苏省盐城市大丰区。公司立足中国国情，基于大农业现实痛点，全面优化、整合中国稀缺地标农产品，打造中国最具价值的稀缺地标资源整合平台。
公司“天赐露”铁观音种植基地位于内安溪西坪镇，是国家地理标志认证产品；2016年6月，“天赐露”品牌被国家权威部门列入中国质量万里行“全国诚信经营3?15诚信品牌”；2016年“天赐露”品牌旗下铁观音产品获得福建茶王赛“银奖”。
公司位于大丰市高新技术区占地？200余亩的江苏国环地标农业科技园区正积极建设中，一期工程预期在今年年底完工。园区建成后，将成为国内首屈一指现代园林+智能化办公场所，并配备集休闲、娱乐、健身、职工公寓为一体的生活环境，让国环地标科技园成为员工的第二故乡和生活乐园。
【联系方式】
办公地址：江苏省盐城市大丰区飞达东路23号（224100）
人才专线：？0515-83506829