徐州招聘

公司为世界500强知名的电子行业龙头企业，发展前景佳，办公环境佳。
虽然是日企，但公司为跨国企业，企业内部有较多英语人才，国际化氛围。

工作内容：
主要职责为集团公司内部人事制度的优化和日常业务管理。
如员工职业发展（CDP），劳动关系问题防范和解决，绩效考个制度优化，员工关系等。
熟悉人事法律法规，管理以及公司的指导方针符合当地法律法规要求。
协助上司建立和促进基于本地业务的有效运作程序，组织需要，以及监测有效性的改进。
除上海总公司外，香港台湾等地中华圈分公司的HR统括管理和制度提案优化。

任职要求：
1.年龄：31-35岁左右，女，户籍不限。
2.英语流利，或日语流利。
3.有跨国企业的HR经验，行业背景不限。
4.有足够的工作经验，熟悉绩效管理，CDP,管理人员，劳动管理。熟悉当地的劳动法律等。
5.有项目管理和人力资源信息系统经验者优先。

上海惟吾人才服务有限公司成立于2010年，是上海市人才行业协会会员单位，国家贯标单位。经上海市人事局批准专业从事人力资源管理外包、人才猎头服务，人才培训为主的综合型人力资源服务企业。
公司坚持以人为本的服务态度和专业的咨询经验，为沪上超过100家知名日资企业和优秀日语人才的交汇架起了诚信的桥梁。

友情提示：
1.本公司不向求职者/登录者收取任何费用。
2.本公司为所有求职登录者进行一对一的职位介绍和面试辅导。
3.本公司为所有求职登录者进行行业动态分析与职位匹配度分析。
4.凡本公司的求职登录者都将得到长期的职业规划咨询。
Thanks & Best regards!