徐州招聘

职位描述：

1.通过对商场经营、管理工作的整体规划，组织、指导下属部门实施，完成公司下达家居卖场的经营、管理目标；
2.根据公司制定引商、招商、助商、和商、强商政策、策略、制度和流程，组织拟定并落实本商场的实施细则，提升对商户的管理水平，形成长期共赢的合作关系；
3.根据公司制定的顾客售后服务政策、策略、制度和流程，组织拟定本商场顾客售后服务的细则和规范，保证顾客满意度的提升；
4通过品牌宣传策划，品牌推广活动，提升公司品牌在本商场区域市场的知名度、美誉度，提升品牌形象；
5.根据商场年度发展计划，组织拟定商场年度财务预算方案，报公司审定后组织实施，并进行督查和控制；
6.负责团队人员的发展、培养规划，保证可持续发展的人员培养，优胜劣汰，保持队伍的素质。

岗位要求：

1.对家具、建材生产、营销、服务有一定的专业知识和经验；
2.具备在大型家居卖场同岗位工作经验3年以上；
3.对公司运作知识体系基本掌握，可以独立运作20-50人左右规模的公司或商场；
4.在国内大型商业连锁企业担任过商场经营负责人等管理岗位优先考虑；
5.有良好的营销规划能力、专业管理能力；
7.可长期驻外（江苏徐州沛县）。



薪酬福利、职业规划：

1、薪酬：年薪8-10万以上+年终业绩奖励；

2、福利：享受公司车贴、餐贴、交通补贴、通讯补贴、商业保险、节假日福利等普惠福利；

3、职业规划：大店长——区域总监——本部高层管理。

德信地产集团是一家根植于中国浙江省的领先综合型房地产开发商，主要专注于住宅物业开发及商业和综合用途物业的开发、运营及管理。公司于1995年成立，2005年总部搬至杭州，2012年稳居杭州本土房企前三甲，2014年进军海外，2016年布局全浙江，持续稳步拓展。2019年，德信中国控股有限公司成功在香港联交所主板上市，股份代号：*******。
在23年的发展历程中，德信地产始终坚持“厚德载物、诚信致远”的企业宗旨，秉持“树正气、走正道、做正品”的核心价值观，坚守以客户需求为中心，为客户创造价值的品质经营观，赢得了市场和客户的广泛认可。2014年至2019年，公司连续六年获得由国务院发展研究中心企业研究所、清华大学房地产研究所和中国指数研究院联合授予的中国房地产百强企业称号，2015年到2019年排名从第75位上升至第60位。
在战略布局上，德信地产坚持“立足浙江，深耕长三角，布局全国中心城市”，持续拓展有发展潜力的城市和优质土地资源。依托丰富的开发管理经验和能力，23年来德信地产已开发100余个精品项目，旗下有多个建筑项目获得浙江省优质工程表彰。
在发展策略上，德信以住宅开发为主业，以商业和产城为两翼，并依托“一体两翼”的发展策略，不断完善公司的业务结构。德信商业系列包括区域型购物中心、邻里生活中心和产业综合体；产城系列包括办公楼、科研大楼、文旅小镇等。
在品牌塑造上，德信以“你的生活知己”为品牌定位，秉承高标准建筑质量管理标准，并形成“G+住宅体系”，树立了“杭派精工”的品质形象，不断实现品牌的焕新升级。目前，德信住宅产品已发展为四个系列：以英伦建筑风格为特色的海派系、以欧式新古典建筑风格为特色的泊林系、以新亚洲建筑风格为特色的大院系和以现代雅致建筑风格为特色的臻悦系。2018年，德信推出全新高端TOP级标杆作品杭州九溪云庄和台州西湖云庄，精筑高品质人居，又一次实现了产品的迭代。
在营造高品质产品的同时，德信更坚持有温度的知己服务，打造有温度可生长的社区。2017年，德信提炼出一套全新的园区生活配套体系——彩虹桥计划，它是以社区公共空间为切入点，提出了“全龄层、全时段、全功能”的构建方向，打造了“七彩童梦、风华缤纷、幸福颐养、趣活乐享、绘梦园彩”5大空间体系，通过丰富社区配套、完善社区服务、搭建社区平台，为个体和家庭、家庭和家庭之间，提供了真诚交流的桥梁。
未来，德信地产将不懈努力，未来致力于成为一家泛房地产全产业链整合发展的跨国集团公司，为全体股东创造价值，为客户营造美好生活，为员工铸就施展才华的发展平台，为所有合作伙伴提供共赢发展的更大舞台！