徐州招聘

工作职责：
（1）绩效评估与岗位评估
参与公司绩效评估与岗位评估工作，跟催各项工作进度及改进工作。
（2）员工关系
根据程序文件处理各种员工关系，员工保险的缴纳、劳动合同签订、续签、终止等手续的办理。以及劳动用工、入职、离职等手续。保管员工履历、各项人事记录等人事档案；更新员工花员册、人事文件归档管理。
（3）员工招聘
根据公司人员需求及用人部门相关意见，参与合同制员工招聘与面试，并做好招聘进度分析与汇报。
（4）政策制度
根据公司制定的各项程序文件执行各项规章制度与政策，严格按照流程操作，完成各项人事工作。
岗位要求：
（1）本科学历，人力资源管理、社会保障、管理学、财务、法律或心理学相关专业
（2）英语-听、说、读、写熟悉
（3）1-2年以上制造型企业人力资源岗位相关工作经验
（4）具有良好的职业道德，善于沟通协调，有问题分析能力，执行能力好，应变能力强，跟踪推进、持续改进、追求卓越
（5）基础财务知识，数理统计知识和熟练的excel公式技巧，熟练掌握PPT，熟悉国家人事法律法规

■公司概况：
公司注册资本为7735万元,年销售额10亿元，员工人数达到1000人左右，企业性质为合资型企业，总部设立在上海。
江苏天宝汽车电子有限公司是一家专业从事研发、生产、销售汽车视听娱乐系统的公司，为汽车厂提供先进的汽车视听、导航产品，是国内成立较早的较为知名的汽车电子公司。公司已成为上汽集团、一汽集团、江铃集团、北京现代、长城汽车、华晨汽车、奇瑞汽车等厂家的配套，国外配套客户覆盖美、欧等国家和地区，市场份额在国内同行中始终位居前列，生产的汽车视听、导航产品广泛应用于乘用车、商用车、等领域。
■产品制造能力：
公司已获新型专利13项，外观设计专利2项，江苏省高新技术产品16个。中心配有齐全的设计开发工具，电子设计有PADS Power Logic, PADS Power PCB；结构设计有CATIA, UG, Pro Engineering, AutoCAD和CAXA。还配备具有省级资格认证的实验室，实验设备齐全，确保了产品开发验证的有效性和稳定性。产品曾获国家电子音响行业唯一"银质奖"。公司被江苏省人事厅任命为"博士后科研工作站"。被江苏省科技厅认定为"高新技术企业"。公司所生产的"天宝"牌汽车音响被评为"江苏省名牌产品"，"天宝"牌商标被授予"江苏省著名商标"。
■不断改善：
为制造出高质量的产品，公司依托总部研发平台，并不断引进高素质人才从事研发设计，不断进行设备的更新改造，全自动高速贴片机等国际一流水平的生产设备、工艺及自动化生产线都运用到生产过程中，并开发出拥有自主知识产权的制造执行系统（MES）系统，实现SMD贴片安装控制、检验及测试数据和状态的跟踪追溯、报表自动生成等先进的制造过程管理功能。
■产品领域：
江苏天宝汽车电子有限公司的母公司是延锋伟世通投资有限公司，公司总部设在上海。在电子设计、机械设计、软件开发、系统验证等方面具有强大的工程开发能力，通过了电子产品开发能力成熟度2级国际认证。生产的汽车电子产品涵盖驾驶信息系统、音响娱乐系统、控制系统等。
江苏天宝汽车电子有限公司始终秉承"成为世界上最好的汽车零部件供应商，在汽车电子领域达到领先水平"的使命，力争使企业成为用户首选企业和信赖的世界级企业！
薪资福利
1.薪资：一次性奖金、岗位晋升、年度调薪、年终奖金
2.培训：总部伟世通集团交流培训、外部知名讲师培训、内部交流
3.社保：社保五项，外加公积金、商业保险（家财、意外伤害）
4.作息：双休、加班费、带薪年假、国家法定节假日
5.福利：班车、免费工作餐、过节福利、年度旅游、夏冬防暑降温福利、子女医疗报销、上汽集团内购车优惠