徐州招聘

岗位要求：
1、知名大学建筑学本科及以上学历，年龄35岁以下；
2、熟练掌握办公软件、CAD等专业软件的运用，熟悉建筑设计专业技术及各项规范，具有较强的方案设计能力；
3、三年以上房地产建筑项目的设计、工程技术管理经验，有大型设计院工作经验者优先；
4、良好的沟通能力、协调能力、应变能力及团队精神；
5、具建筑师证书者优先考虑。
岗位职责：
1．组织、收集结构设计资料，拟订结构设计划；
2．与设计院沟通、协调，做好楼盘结构、室内室外效果等建筑设计和质量把关工作；
3．组织专业技术调研、现场结构勘测工作；
4．负责初步审核结构设计文件和图纸，整体把握结构设计及效果设计；
5．负责参与结构施工的技术交底工作；
6．配合报审工作，参与图纸会审和重大设计变更工作；
7．配合现场施工、质量检验、竣工验收、设计回访及设计技术总结工作。

    万科企业股份有限公司成立于1984年，1988年进入房地产行业，1991年成为深圳证券交易所第二家上市公司。经过二十多年的发展，成为国内最大的住宅开发企业，目前业务覆盖珠三角、长三角、环渤海三大城市经济圈以及中西部地区，共计53个大中城市。近三年来，年均住宅销售规模在6万套以上，2011年公司实现销售面积1075万平米，销售金额1215亿元，2012年销售额超过1400亿。销售规模持续居全球同行业首位。

    1991年万科成为深圳证券交易所第二家上市公司，持续增长的业绩以及规范透明的公司治理结构，使公司赢得了投资者的广泛认可。公司在发展过程中先后入选《福布斯》“全球200家***中小企业”、“亚洲***小企业200强”、“亚洲最优50大上市公司”排行榜；多次获得《投资者关系》等国际权威媒体评出的***公司治理、***投资者关系等奖项。

    万科认为，坚守价值底线、拒绝利益诱惑，坚持以专业能力从市场获取公平回报，是万科获得成功的基石。公司致力于通过规范、透明的企业文化和稳健、专注的发展模式，成为最受客户、最受投资者、最受员工、最受合作伙伴欢迎，最受社会尊重的企业。凭借公司治理和道德准则上的表现，公司连续八次获得“中国最受尊敬企业”称号。

    自创建以来，万科一贯主张“健康丰盛人生”，重视工作与生活的平衡；为员工提供可持续发展的空间和机会，鼓励员工和公司共同成长；倡导简单人际关系，致力于营造能充分发挥员工才干的工作氛围。2011年，在全球人力资源咨询公司翰威特组织的“2011年中国***雇主”评选中，被评为全球top25***雇主企业，连续两年蝉联“中国***雇主”。