徐州招聘

职责内容：
1、制定公司人力资源发展战略及目标，为重大人事决策提供建议和信息支持；
2、配合公司塑造、维护、发展和传播企业文化；
3、组织制定、执行、监督公司人力资源管理制度；
4、建立人才选拔方案和人才储备机制；
5、组织实施员工绩效考核和各项培训，并负责审查各类培训、考核结果；
6、进行人力资源需求分析，优化人员配置。
7、受理员工投诉，解决处理员工与公司之间劳动争议；
8、配合公司实施奖惩办法；
9、组织实施招聘、培训、薪酬考核、人事档案管理、员工手册、薪资调整方案等规章制度、实施细则和工作程序；

任职资格:
1、本科以上学历；
2、具有8年以上人力资源管理工作经验；
3、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇和培 训方针；
4、较强的分析、解决问题能力，思路清晰，考虑问题细致，能够解决突发事件；
5、具有很强的人际沟通、协调、组织能力以及高度的团队精神，工作态度积极乐观，责任心强；
6、做事客观、严谨负责、踏实；
7、熟悉能源（化工）行业人才招聘者优先考虑；

徐州市恒扬化工有限公司前身徐州气体厂，始建于1958年，位于风景秀丽的徐州北郊，占地5万平米，拥有资产2200余万元。生产经营氯碱用精细化学品、纤维素醚衍生物及工业气体等三大类近四十余种产品。系石油部定点生产油田钻井羧甲基纤维素（CMC）和聚阴离子纤维素（PAC）的厂家、CNPC一级网络单位和SINOPEC直接集中采购指定供应商。年生产能力3000吨/年，现有三大系列四十多个型号的CMC、PAC产品。现有职工266人，其中高级职称5人、各种工程技术和中级管理人员54人。企业生产工艺先进、技术力量雄厚、检测手段齐全。油田级CMC、PAC是江苏省省优产品，在全国钻井行业有较高知名度和优良美誉度。 徐州市恒扬化工有限公司是全国纤维素醚工业协会理事、全国小空分网理事长和中国气体工业协会会员。产品主要供应于国际、国内油田钻井、烟草、食品、陶瓷、造纸及日用化工等市场。 “追求卓越，始终满足用户的需求”是恒扬全体员工的共同追求。每时每刻，恒扬员工都在与用户共同合作，实现双赢；每时每刻，恒扬员工都在石油钻井、烟草、陶瓷、食品、日化等领域不断开拓。我们以自己特有的经营理念、优良的产品和服务赢得广大用户的赞誉。恒扬化工愿为您提供更优质的产品，更优良的服务。让我们共筑诚信，携手合作，共创美好未来。