徐州招聘

一、岗位职责：
1、负责协助行政经理办理员工招聘、选拔、录用、培训、调动、晋升、离职、离岗、员工花名册及编制表的更新等日常性人事工作；
2、负责公司人事文档的编定、分类、下发以及更新工作；
3、根据公司要求辅助上级制定人力资源绩效制度，完成绩效考评记录；
4、协助行政经理制定招聘计划及程序，开展招聘工作；
5、协助行政经理制定公司制度与企业文化的培训计划，实施培训方案，组织完成培训工作及后续情况跟踪；
6、根据公司薪酬制度提出合理化建议；
7、负责协助行政经理关于行政事务管理，包括养老统筹以及后续工作的办理、办公物品颁发与管理、日常考勤等；
8、了解公司各部门岗位职责与工作流程，协助优化人力资源；
9、负责协助行政经理完善公司各项经营管理规章制度、岗位职责、工作流程、奖惩制度、人员晋升制度，并监督实施；
10、协同行政文员做好公司月度会议记录，同时负责核查全体员工月、周计划与总结的落实，并及时汇报行政经理；
11、监督各项人事制度的执行并及时汇报；
12、协同财务对全体员工每月考核情况予以复核；
13、以及行政经理交办的其他事物；
二、职位要求：
1、统招本科以上学历，工商管理、企业管理、人力资源管理等相关专业优先；
2、具有较强的文字功底和口头表达能力，言谈举止得体，有亲和力；
3、具备良好的逻辑思维能力，具有出色的沟通能力，社会交际能力；
4、具备开拓、创新能力；
5、能熟练使用计算机网络和office办公软件；
6、具有良好的敬业精神，责任心强；较强的原则性，良好的执行力；能吃苦耐劳，可以承受较大压力；

       执信力合地产营销机构是一家中大型房地产营销代理公司，成立于2012年9月12日，组建至今已有数个项目签约，同时有十个以上项目达成合作意向。公司骨干由来自北京的顶级推广策划大师、来自南京的一流操盘手以及本土精英组成，专家顾问团由数家江苏知名建筑院院长以及来自宝岛台湾的商业专家组构成，战略联盟由全国知名酒店管理企业、商业联盟、创意地产研发机构形成。目前，公司业务范围以徐州、南京为中心，同时辐射周边地区。

    公司恪守“不抛弃、不放弃，与员工一同成长”的经营理念,凭借多年积累的经验和对房地产市场的准确认知判断，将“专业问题、系统解决”的工作方式和“诚信、务实、进取、团队”的文化理念完美结合，系统专业的为客户解决地产的品牌之道，不断为客户创造更高价值，起步初期公司已获得多家知名企业的认可。

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    公司以“专注市场，创意领先，确保执行”为发展要素，稳扎稳打，与员工一同将企业做大做强，力争在最短的时间内成为区域房地产市场服务的第一选择。

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