徐州招聘

职位描述：
岗位职责：
1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；
2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；
3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；
4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规；
5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；
6、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈；
7、负责员工考勤，工资结算，办理相应的社会保险等；
8、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动。
9、完成上级领导交办的其它事项。
任职资格：
1、人力资源、文秘、行政管理、计算机等相关专业本科以上学历；
2、两年以上人力资源工作经验；
3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用
4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；
5、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。 举报 分享

公司成立于1995年，专业从事动物疾病诊断、治疗；常规实验室诊断；动物保健与防疫方案实施；技术咨询；培训等；并代理销售国内外一流企业生物制品，兽药，添加剂等。
公司现配备现代化诊疗中心，化验室和仓库。拥有高素质的专业技术团队。率先通过兽药GSP认证，并运用ERP管理软件，建立了完善的内部管理体系，质量管理体系，技术服务体系。与中国农业科学院哈尔滨兽医研究所拥有稳固的合作关系，同时是哈尔滨兽医研究所哈尔滨维科生物技术开发公司产品的一级代理商，与扬州大学兽医学院、江苏省农科院畜牧兽医研究所及上海兽医研究所建立了技术交流，合作关系。公司以强大的技术力量为依托，以一流的产品为载体，积极致力于畜牧业的发展；服务范围覆盖华东地区。