徐州招聘

职位描述：
1. 协助上级掌握人力资源状况；
2、管理劳动合同，办理用工、社保、退工手续以及员工的工资和考勤结算；
3、填制和分析各类人事统计报表；
4、拟订公司规章制度、招聘制度草案；
5、帮助建立积极的员工关系，协调员工与管理层的关系，组织策划员工的各类活动；
6、协助上级推行公司各类规章制度的实施；
7、协助上级完成对员工的年度考核；
8、管理争端解决程序。
任职要求：
1、有人力资源3级证书，2年以上房地产人事管理工作经验，
2、熟练人力资源管理各项实务的操作及流程；；
3、熟悉国家相关法律法规；
4、熟练使用相关办公软件。 举报 分享

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