徐州招聘

职位描述：
1. 以业绩为导向完成设计部门的产值任务指标。

2. 指导设计师配合公司的各项培训，向设计师提供专业的指导及培训，提高各种专业技能，提高设计团队专业技术水平和创新能力，从而实现设计师水平的共同提高。

3. 针对设计师对客户服务方面，为增加签约成功率，在设计师与客户谈单中，根据设计师提供的客户信息，促进与帮助设计师的签单。

4. 对助理设计师的统一管理、调配与培养；工作从前期的面试与筛选至后期的培养与选拔。

5. 以提高公司全体设计师的设计能力为己任，严格监督、审核设计师的图纸规范。

6. 在售中客户服务环节，负责协调（工程与设计出现脱节的情况下）设计部门与工程部门之间的人员流程衔接工作。

7. 抓住时尚动态，分析现今家居流行趋势，了解最新工艺，提高公司整体设计水平。

8. 带领设计师了解、熟悉各种材料及工艺情况及在同行业中的优势。

9. 严格保守各项商业机密。

10. 以身作则、严于律己，虚心采纳建议，接受监督。

 任职要求：

1、27岁以上，五年以上带团队经验和家装工作经验

2、本科及以上学历，环境艺术、室内设计、装潢设计、建筑、美术等相关专业；

3、具有5年以上主案设计师工作经验和管理经验（带团队），能够独立完成方案和施工图设计。

4、有创新精神，对施工现场具有配合及协调能力，熟悉各类装饰材料，熟悉相关操作流程；有优质项目设计经验者优先考虑；

5、能熟练操作AutoCAD、PowerPoint、Photoshop、3DMAX等软件；

6、熟练掌握室内空间设计及有较好的艺术修养及艺术鉴赏力，熟悉各种空间类型及使用功能；

7、对目前国内外装饰行业的发展和流行的装饰做法有较强的认识，具有先进的设计理念和成功的设计作品；

8、熟悉室内建筑专业设计规范和相关设计标准和家装工艺、材料。

9、谈吐沟通力强，可以独立完成各种类型的设计方案及谈单，具有团队合作意识；

10、有上进心，能承受一定的工作压力；为人踏实肯干、诚实稳重，服从上级安排

 薪资福利：

1、公司提供保险、业绩奖金、专项奖金、生日慰问、年终奖等福利；

2、享受带薪提升培训+在职学习/脱产学习奖励+多种竞赛奖励+境内外旅游；

3、学习渠道：员工从入司起参加雏鹰之行、岗位入模培训提升岗位实战能力，同时享有亿庭商学院、外部培训等资源；

4、公司平台：集团化公司，良好的晋升、发展渠道；

5、公司的企业文化：以客户为中心，以奋斗者为本，长期艰苦奋斗，坚持自我批评！

6、春假假期长：20天左右！ 举报 分享

徐州亿庭装饰工程有限公司诚聘