徐州招聘

职位描述：
岗位职责：

一、人员招聘、晋升、调配管理

1、拟定招聘策略，制定招聘计划和组织权限范围的招聘及录用考核工作，满足公司对人力资源的需求。

2、审核用人部门的用人申请，报高层审批，并办理调配手续。

3、建立人才信息库，为专业公司关键岗位进行人才储备。

4、组织公司开展校园集中招聘工作。

二、培训、薪酬管理

1、建立公司培训体系，建立公司内外部培训资源库和培训课程体系。

2、负责编制公司培训预算。

3、组织培训需求调查，汇总、编制公司年度、月度培训计划并组织、检查实施。

4、负责公司培训的日常管理工作。

5、评价培训效果和督促各部门的内部培训工作。

6、负责公司员工养老、医疗、失业、生育、财产、人身安全、住房公积金等各类保险的办理和费用扣缴，及其与工资、保险等凭证相关的汇总保管工作。

三、员工关系管理

1、负责员工劳动合同管理，管理公司人员的劳动关系。

2、负责公司员工入职、转正、调薪、离职等日常人事异动手续的办理。

3、负责员工调岗手续的办理。

4、负责员工信息维护。

5、负责员工入职、离职面谈、入职跟踪。

6、完善员工沟通制度，拓展沟通管道，建立内部良好的沟通氛围。

7、了解和掌握员工的思想动态，组织员工满意度调查并汇总分析，采取措施，稳定员工队伍。

8、负责调解和处理员工提出的申诉意见与劳资纠纷。 举报 分享

【 融创集团 】
    融创中国控股有限公司是一家于香港联交所上市的专业从事住宅及商业地产综合开发的企业，公司坚持区域聚焦和高端精品发展战略，以“至臻，致远”为品牌方向，持之以恒的为客户专注打造高端精品物业，立志成为对高端品质不懈追求的房地产行业领跑者。
    经过多年操作积累，融创在所进入的六大区域二十座一二线核心城市产生了强大的市场影响力和品牌竞争力，赢得客户高度认可。打造了北京壹号院、北京西山壹号院、上海滨江壹号院、苏州桃花源、重庆玖玺台、天津復康路十一号、杭州侯潮府等众多高品质豪宅标杆项目。
    2016年，融创中国实现销售金额1553.1亿元，排名全国第七，自2014年首次跻身10强之后，业绩排名持续稳步提升。
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【 融创上海区域公司 】
    融创上海区域公司，5年年全周期操作37个高端精品项目，销售均价30289元/㎡，30000户业主家庭完美交付，千万级户数逾12000户，亿万级户数逾1300户。2016年，更是实现401亿销售额，与中国最好的城市群共成就！
    2016年，融创上海区域具有逾1500亿规模土地储备，上海新增浦江镇地块、大唐镇地块、泗泾地块、苏州新增七都镇项目、太湖湾项目、开平路项目、石湖项目、南京新增燕子矶项目、无锡新增惠山项目。2017年新进徐州、南通、扬州、张家港等城市。
【 融创上海区域常宜分公司 】
    融创常宜分公司是融创上海区域下属的片区公司，于2010年在常州成立，注册资金为83750万元。下设营销策划部、工程管理部、设计管理部、成本管理部、财务管理部、综合管理部、前期部。
    “同道共识、方为同仁”，公司愿携手业内精英人士，共同成长、同舟共济，为中国城市化发展进程竭尽全力，为更多人群提供更多的优质产品和高端服务。
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