新乡招聘

职位描述：
岗位职责：
1、根据公司下达的销售任务，及时将任务分解，并组织、指导负责店铺的员工完成销售目标；
2、组织店铺员工执行公司的各种促销方案，协调促销过程中出现的各种问题；
3、协调店铺同公司各部门及外部相关人员的关系及时将公司的政策、制度传达给店铺员工，并监督其实施情况；
4、评估、考核下属员工销售完成情况，针对不同情况进行绩效沟通，监督、指导、激励下属员工工作，辅导下属员工学习提升；
5、合理安排下属日常班次，监督、指导其考勤、妆容、陈列等情况，协调店铺与外部相关人员关系，确保店铺日常运营正常；

任职资格：
1、五年以上服装行业店铺管理经验，三年以上品牌服装店长经验；
2、良好的管理、沟通能力、责任心强；
3、具有一定的计划、组织、协调能力和团队协作精神；
4、积极的工作态度，愿意承受高强度的压力；

福利待遇：
基本工资+所辖区域业绩提成+节日福利+生日福利+外出旅游奖励+全勤奖+工龄福利，年薪10--15万。 举报 分享

公司成立于1996年，是以男、女装销售为主要业务的贸易公司，经营方式为零售、批发和加盟相结合。

目前公司代管Ochirly、FIVE PLUS、Trendiano、Coven Garden、Z11、Mikibana等男女装品牌，并托管GAGA品牌。

公司在20余年的发展中，秉承“目标、执行、高效”的管理理念，不断扩展经营范围、提升销售业绩和增强公司综合实力。目前公司有13个营销部门和13个后勤保障部门，公司店铺已编辑全省各市、县、区以及发达乡镇，并已拓展到河南省周边省份，公司店铺数量现已超过500家，员工数量2900余人。