新乡招聘

职位描述：
1、全面负责公司人事管理工作,执行总经理关于人事管理工作的指示.
2、制定和修改公司人事管理规章报总经理批准,并负责实施.
3、制定公司人员编制计划报总经理批准,并负责实施.
4、负责公司人员招聘及面试工作,在职权范围内决定录用或不录用员工.
5、负责公司内部人员调配工作,在职权范围内作出同意或不同意人员调配决定.
6、按规定对一定范围的员工作出奖惩决定.
7、指导和帮助下属做好人事管理工作.
8、全面负责公司劳动工资工作,执行总经理关于劳动工资工作的指示.
9、负责与员工签订劳动合同.
10、负责执行国家劳动工资法津,法规,制定公司劳动工资管理制度,制定公司医疗保险,养老保险,待业保险,住房公积金等制度.报总经理批准,并负责实施.
11、加强劳动工资管理,制定劳动工资计划,并负责实施.
12、负责并落实工作安全,劳动保护,计划生育等工作.
13、指导和帮助下属做好劳资管理工作.
14、负责公司员工培训工作
15、负责制定公司员工培训计划,提高公司员工业务素质.
16、帮助和指导下属全面实施培训计划.
17、负责与公司出资培训人员签订服务期协议.
18、对本部门员工的工作情况进行检查,监督和考核.
19、完成上司布置的其他工作. 举报 分享

  新乡企聘通信息技术有限公司办公室地址位于河南省新乡市红旗区，于2016年12月09日在新乡工商局注册成立，注册资本为100万元，在公司发展壮大的时间里，我们始终为客户提供最好的产品、良好的技术支持、健全的售后服务，我公司主要经营信息技术领域内的技术开发、技术服务、技术转让；计算机、电子产品（除电子出版物）的销售；商务信息咨询（除证券、期货）；网页设计与开发；计算机网络技术转让；房地产经纪。，我们有最好的产品和专业的销售和技术团队，我公司是新乡信息传输、计算机服务和软件业黄页行业内知名企业。我们团队坚决执行的五大要素分别是：沟通、信任、慎重、换位、开心。我们的经营理念是:工作有计划，安排有汇报，落实有监督，完成有总结。我们的营销理念是：合作共赢，共同发展，传递财富，大众受益。我们的核心价值是：为社会创造财富，为公司创收益，让客户得到利益，让员工体现价值。