宣城招聘

岗位职责

1、专业人员职位，在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务；

2、推行公司各类规章制度的实施；

3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；

4、管理劳动合同，办理用工、退工手续；

5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；

6、负责管理人力资源相关文件和档案；

7、员工培训。 

任职资格

1、人力资源或相关专业大专以上学历；

2、五年以上人力资源工作经验；

3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用；

4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；

5、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。

    申世电气为国家高新技术企业，高新成果转化企业，拥有专利二十多个，主要从事电抗器系列、变压器系列、滤波器系列、功率电阻系列、制动单元等电力电子无源器件的研发、生产、销售及服务！
    产品应用领域包括：直流调速、变频传动、电能质量、电动汽车、新能源、输配电。
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