宣城招聘

职位描述：
岗位职责：
1、招聘相关工作，如发布招聘信息、面试邀请、面试安排；
2、员工入职手续及退工手续的办理，劳动合同的签订、续签与管理；
3、员工档案信息的管理、更新、完善等；
4、负责处理办公室日常事务、档案整理：员工名单、业绩单、寄售单、合同等;
5、根据公司人员招聘的需求，负责招聘渠道的建立与评估；

任职条件：
1、18-29岁之间，语言表达能力佳，有相关经验者优先；
2、有良好的学习与应变能力，工作积极主动，有较强的责任心；
3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程，熟悉公文写作格式，具备基本商务信函写作能力，熟练运用OFFICE等办公软件；
4、工作仔细认真、责任心强、为人正直，具备较强的书面和口头表达能力。

工作待遇：
1、薪资：2500+奖金，五险；
2、免费提供住宿；
3、带薪培训；
4、每年有2-3次旅游机会
5、8:30-5:30，午休两小时，7小时工作日。 举报 分享

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