西宁招聘

职位描述：
岗位职责：
1.熟悉运用ERP系统，对所辖区域店铺进行配货、补货、调货、退货等日常工作的监督管理；
2.对所辖区域库存与销售匹配性进行分析，优化整盘货品的合理性，提高货品的周转率；
3.对各店铺的库存结构进行分析，
4.协调运营，仓库，商品等部门数据信息的沟通，保障货品及时到达，
5.及时追踪货品畅滞销，对月，周滞销品销售和库存进行分析，提交周，月，日分析报表，并及时对滞销品提出销售和库存的合理建议；
6.根据公司要求设置货品折扣。

任职资格：
1.1至2年以上服装行业相关经验，具连锁店货品管理经验者优先；
2.高中或以上学历，对电脑操作熟悉，有较强的数据分析能力；
3.熟练使用EXCEL,WORD等办公软件制作报表，懂函数；
4.有操作ERP系统经验优先考虑。 举报 分享

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