西宁招聘

职位描述：
岗位职责：
1、协助董事长做好经营服务各项管理并督促、检查落实贯彻执行情况；
3、协助董事长调查研究、了解公司经营管理情况并提出处理意见或建议；
4、全面了解董事办工作情况，优化董事办管理制度，拟定董事办相关工作流程，提高办公效率；
5、负责职责范围内程序文件的制订、执行，并及时提出修改建议；
6、陪同领导外出时，做好相关安排；留守公司，要依据领导授权处理突发事件；
任职要求：
1、年龄35岁以下，本科以上学历，五年相关工作经验者；
2、具有高度的工作责任心和严谨的工作态度，工作细心、稳健、可靠，时间观念强，办事不拖拉而且有序不乱，计划性好；
3、比较全面的熟知企业组织运行和经营管理的基本知识，并具有较强的工作组织能力和指挥才干；
4、思维敏捷，对事物的反应能力快，对上级指示精神的领悟力较强，工作讲求效率；
5、有较好的工作方法经验，善于处理上下级关系，并且具有很强的训督导下属、沟通协调工作的能力；
6、文案工作水平高，具有很好的中文撰写能力，并且能够熟练操作各种办公软件； 举报 分享

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