厦门招聘

职位描述：
【岗位职责】
1、制定分公司年度人力资源计划（含员工年度招聘、培训、活动计划等），为公司人力资源决策提供建议和信息支持；
2、组织制定、执行、监督行政、人事、招聘、培训、绩效考核、薪酬等制度和流程，并持续改进和完善，提高人力资源运作效率；
3、组织、推动实施岗位、绩效考核机制，并对公司考核进行监督、指导，及时协调处理过程出现的问题；
4、组织制定各分公司人员岗位职责，指导并审查公司拟定和执行情况；
5、员工关系管理：与员工保持积极沟通，了解员工的心理预期，及时处理员工疑问或劳动关系类咨询；
6、每年定期组织开展公司管理人员岗位备份，搭建合理人力资源管理梯队，并监督各部门实时动态更新报备；

【任职资格】
1、有丰富的招聘经验或猎头工作经验（储备丰富的上海、南京、苏州、合肥的人才资源），偶尔需要到南京、苏州、合肥出差；
2、本科以上学历，全日制人力资源、管理或相关专业；
3、至少3年以上的薪酬绩效管理工作经验，有岗位评估项目经验 、职级职等的设计及推动实施经验；熟练掌握PBC、OKR等绩效评估体系；
4、熟悉薪酬架构，股权激励，和绩效体系的构建，改革和建立；
5、对人力资源的各模块均有丰富的实践经验；接受过现代人力资源管理技术、劳动法规政策及管理能力开发等培训；
6、较强的组织沟通、协调、推进和抗压能力；较强的职业感、敬业精神和责任感，工作态度积极、乐观。 举报 分享

    厦门海润星文化传媒有限公司，作为房米网旗下一家子公司，2014年，正式进军文化产业，携手闽南大戏院推出杨丽萍原生态歌舞集《云南映像》、《曲婉婷演唱会》、《大河之舞》、话剧《致青春》、《音乐之声》、《盗墓笔记II》等经典剧目。主要通过剧院媒体联播网、原创制作、大型剧目引进、剧院商业运营、全国性商业演出这五种方式实现经济效应。房米网在文化上的目标是打造一个“剧院版华谊兄弟”。2016年，将联手中演院线（全国54家剧院）启动全国性布局。

未来十年目标“百亿企业”

    开放的态度，包容的胸怀，组成了房米品牌发展的内在基因，也沉淀出了以“家·伙伴”为核心的企业文化。这里，拥有一支充满梦想气质的年轻团队，因为他们让房米坚韧成长。因为年轻，所以充满活力。因为执着，所以勇于开拓。
     2015年，房米网正式登陆新三板（股票代码：835086）。未来五到十年，房米网业务将主要集中在三个领域，分别是房地产互联网交易、文化演艺和体育产业。并以厦门、北京、上海为根基地，向海西区域和长三角地区扩张，向“百亿企业”冲刺。

福利方面：
【上班时间】冬季　9：00-17：30（7.5h/天），周末双休
夏季　9：00-18：00（7.5h／天），周末双休
【社保方面】为员工缴纳六险一金；
【休假方面】入职满一年享有带薪年假；
【活动多样】中秋博饼、年终尾牙宴等活动；
【团队建设】员工每年有一定经费，由部门定期组织聚餐、唱歌等活动；
【我们团队】公司多为80后年轻团队，一个年轻、活跃的团队将让您的工作、生活更加无限精彩。