厦门招聘

职位描述：
本公司2016年第三季度重磅推出优秀人才招募及培养计划，旨在通过该计划招募一批具有经营意识和管理潜能的人才，专项培养帮助其成为优秀的企业家。

岗位职责：
1、为客户提供信息咨询、保单管理、理赔、保险金领取等全方位金融理财服务；
2、维系并管理客户关系，并在此基础上扩展业务，提升售后服务满意度。
3、招募并组建销售团队,并负责日常管理和培训以及激励辅导等管理工作
4、协助经理做好客户档案整理，客户定期回访，客户信息更新

任职要求：
1、22-45岁，大专（含）或以上学历或应届毕业生；
2、口齿清晰，有亲和力，语音富有感染力；
4、对售后服务工作有较高的热情，勇于挑战高薪；
5、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力；
6、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和抗压能力；

福利待遇：
1、优越的薪酬
有责底薪3000元+高提成+带薪培训+商业保险+多项绩效奖金及福利（奖金及福利包括：初年度服务津贴+续年度服务津贴+续期收费津贴+岗位津贴+个人展业绩效奖+新人扶持津贴+训练津贴+超额达成奖+继续率奖金+养老金+季度奖+年终奖等三十多项）
），薪资上不封顶。
（据统计，中国人寿入司半年内新人平均薪资3000-5000元，一年内新人平均薪资5000-8000元，一年以上月薪10000元。）

2、快速透明的晋升通道
组经理——高级组经理——资深组经理——处经理——高级处经理——资深处经理

3、强大的教育体系
全国各地免费在职研修和完备的晋升培训体系；中国人寿没有空降兵，所有中、高层领导干部均为基层培养。

4、雄厚的平台支持
中国人寿为国资企业，隶属于中央财政部。与超过80%世界500强企业进行合作，2016年在世界500强企业中排名第84位，在中国品牌价值排行榜中排行第4位。

5、其他福利
公司提供免费培训、免费的客户资源、自由的时间支配，更有海内外免费旅游作为奖励。

注意：无法参加面试者勿投简历！ 举报 分享

中国人寿保险股份有限公司成立于1949年，是中国第一家也是中国最大的寿险公司，市场份额43%。中国人寿是唯一一家在香港、纽约、上海三地上市的保险企业，保费规模与市场份额始终位居行业第一。2015年《财富》世界500强中排名94位，居国内保险公司第一。中国上市公司价值排行榜TOP100 第一位。作为国内资本市场最大的机构投资者，公司先后参与京东商城、阿里巴巴上市、中石化混改、入股TPG，与20多家省市政府建立战略合作关系。

包括可口可乐、花旗银行等超过80%以上的500强在华企业，先后在中国人寿投保。是神舟系列宇宙飞船的独家人身保险承包商。拥有最好的市场评价，被评为 “亚洲最好的保险公司”、 “消费者最满意最喜爱***”、 “中国最受信赖的寿险公司”等。

中国人寿保险股份有限公司坚持用“文化”之魂凝聚人心、引领发展。“用心经营、诚信服务”的经营理念，注重承诺、讲究信用、坚持诚信服务，诚信是中国人寿的立司之本；以“成已为人，成人达己”为核心理念，不断发展培养人才，使公司和公司员工共同发展进步，更好地为客户和社会服务，同时通过最完善的培训体系，发展和提升自己，实现理想。全公司共同营造“互相帮助、相互激励、共同进步”的和谐氛围，健康向上的企业文化激励着一代代国寿人拼搏进取、奋发有为。

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——连续11年入选《财富》全球500强企业，排名2013年的第111位；
——连续10年入选中国品牌500 强，排名2013年的第5位；
——2003年12月在纽约、香港两地同步上市；
——2007年1月回归境内A股市场，内地资本市场“保险第一股”；
——全球第一家在纽约、香港和上海三地上市的保险公司；
——2012年，总保费收入达到3227亿元，境内寿险业务市场份额高达32.4%；
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