厦门招聘

职位描述：
岗位职责：
1、负责销售部门日常管理及销售客服人员工作安排指导、绩效考核等；
2、负责销售部的培训、引导，销售人员的销售技巧提升，目标管理；
3、制订、完成月度销售计划，保障销售工作顺利开展；
4、建立并优化销售部服务准则及相关服务标准话述，完成销售岗位各项管理、考核指标；
5、监督客户服务过程中各环节的质量控制，对销售人员进行有针对性的指导和培训，提高人员销售意识及销售技巧；
6、协调好跨部门的各项沟通及协作；
7、定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务；
8、开发客户资源，寻找潜在客户，完成销售目标；
9、签定销售合同，指导、协调、审核与销售服务有关的帐目和记录等；
10、解决客户就销售和服务提出的投诉；
11、从销售和客户需求的角度，对产品的研发提供指导性建议。

任职要求：
1、专科及以上学历，市场营销等相关专业；
2、3年以上网络销售工作经验，有销售支持经验者优先；
3、具备较强的销售技巧及销售经验，市场营销经验及渠道拓展经验；
4、具有较强的沟通能力，组织、协调能力和团队管理能力；
5、具备良好的工作态度和职业素养，具有很强的事业心。 举报 分享

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公司非常重视企业的内部管理工作，市场销售、软件研发、技术支持是公司的三大核心部门，现已经建立了一套比较完善的管理体制。在客户服务方面，本着为客户服务的思想，设立了24小时产品咨询电话、24小时售后技术支持电话等多个无障碍通道，为客户提供了高质量的售前和售后的服务，为“创一流软件品牌”的目标提供了强有力的支持。

公司主营业务包括软件外包、软件定制开发、中大型网站定制开发、系统维护、UI设计等等。

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