人力资源总监
厚声集团
- 公司规模:1000-5000人
- 公司性质:外资(非欧美)
- 公司行业:电子技术/半导体/集成电路
职位信息
- 发布日期:2017-02-18
- 工作地点:昆山
- 招聘人数:1人
- 工作经验:5-7年经验
- 学历要求:本科
- 职位月薪:4500-5999/月
- 职位类别:人事总监
职位描述
职位描述:
岗位职责
1、高层管理职位,协助决策层制定公司发展战略,负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略,对公司中长期目标的达成产生重要影响;
2、全面统筹规划人力资源开发及战略管理,拟定人力资源规划方案,并监督各项计划的实施;
3、建立并完善人力资源管理体系,研究、设计人力资源管理模式(包含招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等体系的全面建设),制定和完善人力资源管理制度;
4、向公司决策层提供人力资源、组织机构等方面的建议并致力于提高公司综合管理水平,控制人力资源成本;
5、及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题,指导员工职业生涯规划;
6、负责公司的整体企业文化建设。
任职资格
1、人力资源管理或相关专业本科以上学历;
2、五年以上行政人事管理经验,三年以上人力资源总监或人力资源部经理工作经验;
3、了解现代企业人力资源管理模式和实践经验积累,对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识,熟悉国家相关的政策、法律法规;
4、很强的计划性和实施执行的能力;有亲和力,很强的激励、沟通、协调、团队领导能力,责任心、事业心;
5、具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力。
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岗位职责
1、高层管理职位,协助决策层制定公司发展战略,负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略,对公司中长期目标的达成产生重要影响;
2、全面统筹规划人力资源开发及战略管理,拟定人力资源规划方案,并监督各项计划的实施;
3、建立并完善人力资源管理体系,研究、设计人力资源管理模式(包含招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等体系的全面建设),制定和完善人力资源管理制度;
4、向公司决策层提供人力资源、组织机构等方面的建议并致力于提高公司综合管理水平,控制人力资源成本;
5、及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题,指导员工职业生涯规划;
6、负责公司的整体企业文化建设。
任职资格
1、人力资源管理或相关专业本科以上学历;
2、五年以上行政人事管理经验,三年以上人力资源总监或人力资源部经理工作经验;
3、了解现代企业人力资源管理模式和实践经验积累,对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识,熟悉国家相关的政策、法律法规;
4、很强的计划性和实施执行的能力;有亲和力,很强的激励、沟通、协调、团队领导能力,责任心、事业心;
5、具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力。
职能类别: 人事总监
公司介绍
厚声集团是专业制造和销售高品质电阻的厂家,生产历史达三十多年,主要产品为晶片电阻和传统电阻,并承担相关的工程项目设计和研发。应用行业广泛涉及民用和军工领域、产品遍及国内各省市并远销海外,市场占有率位居同行前列。目前本集团在台湾、昆山、深圳、厦门以及泰国共成立了八家公司。
集团地址
昆山厂:江苏省昆山市经济技术开发区龙腾路88号
厦门厂:福建省廈門市火炬高新區翔安(產業園區)赤埔路301號
深圳厂:廣東省深圳市寶安區西鄉街道九圍工業區厂房16号
泰国厂:20/1-2 Moo2,Klong-na,Muang,Chachoengsao 24000 Thailand
集团地址
昆山厂:江苏省昆山市经济技术开发区龙腾路88号
厦门厂:福建省廈門市火炬高新區翔安(產業園區)赤埔路301號
深圳厂:廣東省深圳市寶安區西鄉街道九圍工業區厂房16号
泰国厂:20/1-2 Moo2,Klong-na,Muang,Chachoengsao 24000 Thailand
联系方式
- Email:hr6@uniohm.com
- 公司地址:上班地址:江苏省昆山市经济技术开发区龙腾路88号