厦门招聘

职位描述：
一、岗位职责：
1、负责公司产品的宣传，推广和销售，完成销售的任务和指标；对公司现有客户资源深入维护，同时对区域市场进行深度开发。
2、认真学习和自我提升，能为客户提供各项有效的解决方案，依据实际市场状况，制定一定阶段的销售计划和目标。
3、有效贯彻执行公司制定的各项计划和目标，认真做到：执行力+勤奋+正确的方法。
4、与客户建立良好的客情合作关系，积极维护企业形象、积极完成公司下达的各项任务和目标。
二、任职资格：
1、无专业限制，量才取用，适合为先，以人为本。
2、年龄 18—28岁 ， 1—2年的工作经验 ，优秀应届毕业生宜可。有安防渠道销售经验者优先 。
3、以忠诚、实干、自信、愿意自我提升为先，以愿与公司长远发展，共同成长，共赢携手为本。
4、具有执着的学习能力和不断提升自我的毅力，具备并坚持与公司长远发展的心态，具备一定的商务沟通能力，积极向上富有激情，具有良好的团队合作精神。
5、要求能适应短期出差。
三、薪资架构：底薪 +业绩抽成 +年终奖
底薪：2000-5000（依据面试考核和个人能力而定）
业绩抽成：针对分管区域市场月销售业绩，按实际回款营业额进行抽成（本公司的业绩抽成比例高于同行业），当月兑现。
年终奖：按实际年度区域销售营业额增长和目标达成状况，公司按比例分发年度奖金（额外奖励出国游）。
四、个人发展空间：区域经理—销售主管——销售总监——公司股东
公司为每一个有志之士搭建公平、公正、广阔的自我展示舞台，你若想不断提升自己、充分展示自己的才华，通过自我的的能力创造更多的惊喜，就来我们这里吧，我们相信通过公司的细心栽培和个人的不懈努力，在我们这里你可以得到更多的尊重和认可，通过你的努力你有可能成为公司的股东成员，公司原与你一起成长，一起分享发展壮大的成果，请加入我们吧,相信我们！
可登陆我公司的官方网站了解具体公司信息：HTTP://www.leaderkj.com 举报 分享

 厦门立德尔科技有限公司，是一家专业致力于国际性安防产品的研发、生产、销售、服务为一体的现代化高新技术企业；是一家优质的RFID应用产品生产制造商和智能化识别控制管理系统解决方案提供商。公司拥有一支行业从业多年的高素质的精英团队，拥有业内领先的智能卡信息控制系统的自主核心技术和可持续研发能力。公司不仅拥有一批“高、精、尖”的研发技术人才，而且与本地多家科研机构和院校保持着密切的交流与合作，具有丰厚的技术储备和良好的科研体系，具备完全的软、硬件产品独立自主研发的实力，可为各类应用系统提供全面的解决方案。公司具有丰富的产品线和解决方案，几乎涵盖了识别技术行业应用的各个领域，包括：门禁控制系统、电梯控制系统、门禁一体机、巡更系统、访客管理系统、考勤系统、消费系统、安防视频联动控制系统、通道控制系统、停车场管理系统、出入口闸机设备、读卡器、写卡器、等配套的一系列智能识别控制管理系统解决方案，确保了客户在智能化控制识别应用领域的实际需求。所提供的产品不仅可以满足不同类型的客户需要，而且可以依据客户的实际需求为客户实现个性化订制。
 
      公司的营销及服务网络已经覆盖全国各区域，已在全国各大、中城市建立了几百家的合作伙伴，可确保为我们的客户提供及时和全方位的服务。公司的产品不仅在国内各行业的应用领域得到广泛使用，而且远销海外，得到了中、外客户的一致认可和肯定。公司产品从设计到研发、生产、销售、服务等一切环节均严格按照ISO9001质量管理体系执行，本着“以用户利益至上”的原则诚信经营，凭借稳定可靠的产品、优质的解决方案及满意的服务，在行业内外和用户中已经赢得了良好的声誉，也为企业的进一步发展奠定了夯实的基础。公司始终坚持致力于品牌路线，始终把品牌建设纳入到公司的整体规划战略部署，在依托强有利的品牌资源基础上，不断实现企业自我的突破性发展。

     立德尔人始终以坚持“自主创新，追求卓越”实现行业领导者为企业品牌经营的目标；以坚持“以人为本，实现不断的自我超越”为企业发展的定位目标；以注重坚持“自我的责任，用户的满意”为企业立足之本；以“共赢发展，诚信经营”的企业商德作为赢得行业客户尊重和认同的基本前提；以“为客户创造更大价值”为企业基本产业定位和历史使命。

    “专业、诚信、务实、追求自我突破、自我创新”的立德尔人，将以耕植于品牌经营和不断塑造自我成为行业领导者为愿景，携手我们的合作伙伴共同开创美好的未来。
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