厦门招聘

职位描述:
1. 按照公司总体发展战略，协助董事会制定集团发展战略规划、审核各企业经营计划，并负责组织、实施集团日常运营及管理；
2. 根据公司企业发展战略指导行政人力资源规划，并制订中、长期人力资源发展计划；
3. 建立和完善人力资源管理体系，制订并组织实施人力资源管理制度（包含招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等；
4. 负责部门团队管理，擅长各类中高级人才的甄别和选拔，完善公司人才储备和梯队建设；
5. 定期向高层决策者提供有关人力资源战略、组织建设、行政管理等方面的专项建议，为公司重大决策提供人力资源信 息支持；
6. 及时处理公司人事行政管理中的重大问题，负责公司的企业文化建设；
7. 规范完善公司行政管理系统，制订并完善公司各项行政制度，提供各项行政后勤支持。

任职资格:
1. 人力资源管理或相关专业统招本科以上学历；
2. 五年以上行政人事管理经验，三年以上人力资源总监或人力资源部经理工作经验；
3. 了解现代企业人力资源管理模式和实践经验积累，对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识，熟悉国家相关的政策及法律法规；
4. 较强的计划性和实施执行的能力；
5. 有亲和力，较强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心；
6. 具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力。
7. 熟悉电力、通信行业企业流程优先。

福州红庙岭垃圾焚烧发电厂由北京保罗投资集团有限公司投资组建。保罗集团是一家具有综合实力的专业化的国际性集团公司，于2000年8月在北京工商行政管理局依法注册设立，业务涉及房地产、环保、能源、金融、服务等多个行业，旗下绝对控股的子公司10家，总资产达67亿元人民币。
福州红庙岭垃圾焚烧发电厂于2004年12月设立，是一家采用BOT模式，特许期27年的高科技环保企业。电厂采用焚烧发电方式对城市生活垃圾进行无害化处理，有效实现城市生活垃圾“无害化、减量化、资源化”的处理目标。一期、二期、三期项目已投产使用。目前，红庙岭电厂日处理入炉垃圾达3000吨。
一期项目：2004年12月设立，项目总投资约3.36亿元；于2005年8月动工建设，2007年9月完成基建并投入试运，2008年8月转入商业运营。项目规模为日处理垃圾1200吨，设备配置：2×600t/d垃圾焚烧处理线，2×12MW的汽轮发电机组和两套”SNCR脱硝+半干法脱酸+活性炭吸附+布袋除尘”烟气净化系统。
二期项目：2013年2月设立，项目总投资约2.47亿元；于2014年1月动工建设，2015年7月完成基建并投入试运，2016年2月转入商业运营。项目规模为日处理垃圾600吨，设备配置：1×600t/d垃圾焚烧处理线，1×12MW的汽轮发电机组和一套”SNCR脱硝+半干法脱酸+活性炭吸附+布袋除尘”烟气净化系统。
三期项目：2015年5月14日设立，项目预计总投资约4.59亿元；2019年12月完成基建并投入试运。建设规模为日处理垃圾1200吨，拟采用设备配置：2×600t/d垃圾焚烧处理线，2×12MW的汽轮发电机组和两套”SNCR脱硝+半干法脱酸+活性炭吸附+布袋除尘”烟气净化系统。
保罗环保以“和谐、节能、环保”为企业发展理念，并以“改善环境质量，创建美好城市”为企业发展目标，打造出知名的“保罗环保”品牌。
公司员工两百多人，因公司发展需要，现诚邀有志青年加入，我们将提供以下福利：
1、提供六险一金、带薪年假及法定假日；
2、免费提供食宿及班车；
3、提供工作服和劳保用品；
4、享受定期体检、年度旅游及员工活动；
5、提供年终奖金、节日福利及生日礼金；
6、享受工龄及高温补贴。
注：班车路线1：麦德龙-跑马场-红旗村-万象城-市教院附中-褔屿天桥-九00医院（原总院）-魁炉头-新店-幸福城-森林公园-红庙岭公司
    班车路线2：全季酒店-按摩医院-湖塍-西园公交站-安全厅-新店-幸福城-森林公园-红庙岭公司