厦门招聘

职位：质量管理主管
部门：质量管理部
地点：厦门
事业部：移动终端事业部
直接上级：经理

GENERAL FUNCTION:
一般职能:
执行国家相关法律法规；制订通讯产品质量验收标准、质量目标、质量计划、质量管理流程，质量工作计划并组织实施；负责产品质量监控和质量验收工作，对产品质量负有指导和监督责任。

RESPONSIBILITY:
职责:
（1）制订通讯产品质量验收标准、质量目标、质量计划、质量管理流程，质量工作计划并组织实施；
（2）负责公司产品从设计阶段到量产阶段质量评审、工艺评审、质量验收等合格准入制度，对产品质量负有指导和监督责任；
（3）认真贯彻执行国家相关法律法规、政策与标准；
（4）参与对特殊合同之评审、代工厂相关质量协议，供应商质量保证协议等；
（5）对所属部门人员之岗位工作分配、指导、监督、考核；
（6）对各类质量报告、测试报告、评审报告、检查、记录、质量档案、信息及各类原始记录、凭证之准确性、完整性、齐全性进行监督；
（7）每年向公司管理者代表提供本部门质量目标达成情况总结报告；
（8）负责本公司产品实现过程中标识和可追溯性之管制工作；
（9）负责产品CTA、CCC质量认证工作，推动产品相关认证工作的正常运行；
负责OEM工厂审查工作，协助CCC审查及9000审查及组织内审等工作；
（10）定期总结汇报质量管理工作，做好质量报表 ，监控产品质量数据，并组织持续改善 ；
（11）负责建立和优化产品质量相关的流程、规范，负责组织建立技术标准，工艺标准，服务标准；
（12） 制订及评审；合格供方评审及供方资格认定。

Supervision:
下属：
1） 人数：2人
2） 下属职位：质量工程师
A． Accountability:
责任:
1） 确保产品质量管理工作及时性、准确性、完成程度
2） 指导、监督及推进团队执行任务，把控工作任务的质量及效率，确保各项任务的顺利完成
B． Work Equipment
工作设备:
电脑
D. Performance KPI
业绩考核指标
（1） 任务工作量（按产品数量）。
（2） 产品阶段质量评审报告完成的及时性和准确性
（3） 产品返修不良率
（4） 产品认证完成情况；
（5） 产品质量目标的达成情况
（6） 供应商部品质量达标情况
（7） 质量问题的改善完成率
Qualification:
任职要求：
（1）思维灵活、富有创新精神、敢于大胆应用新技术
（2）能够承受较大的工作压力
（3）良好的沟通技巧，熟练的中英文听说读写能力.
E. Education and Experience:
教育背景和经验:
（1）大专或本科及以上学历，电子工程和机械工程优先；
（2）2年以上手机通讯行业质量管理经验能独立建立质管部门的整个质量体系，熟悉整个手机生产质量管理流程及工艺流程，及相关国家标准、行业标准等；
F. Skills Required:
必需技能:
（1）熟悉计算机相关办公软件、CAD、CAM、PROE、QC等工具软件等；
（2）懂ISO9000质量管理体系，能筹划并保持质量管理体系的正常运行；
G. Physical Requirements:
体格要求:
（1）身体健康

FUNDER Human Resources Management Co., Ltd. was set up in July, 2001. We specialize in headhunting. We have companies in Guangzhou, Shanghai and US.

方尔达人力资源有限公司是一家专业的人力资源公司，成立于2001年7月，我们主要从事猎头服务。我们有完善的用人机制，为员工提供良好的职业发展平台，使每一位员工的潜能得到充分的发挥。我们在广州、上海和美国都有公司。

Contact person:联系人： 邓小姐（Kathy） Tel:电话： 020-38240216, Mobile phone手机 : 13922153722 Guangzhou office广州公司电话：020-38216893; 4006180400
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