厦门招聘

任职要求：
1、本科以上学历，人力资源专业；
2、从事人力资源岗位工作3年以上，熟悉国家相关法律法规，有招聘、培训、绩效三个模块的工作经验；
3、耐心细致，有较强的亲和力、沟通能力、组织协调能力及团队协作意识；
4、具有工程建设行业从业经验者优先考虑。

岗位职责：
1、负责公司的招聘工作，配合上级主管进行工作分析，制定、完善各岗位的职务说明书，做好人力资源规划；
2、完善公司的招聘制度，做好人力资源信息的收集、整理、储备；
3、负责制定公司的招聘计划，发布招聘消息，并组织实施招聘；
4、负责制定、完善面试组织程序及应聘者考核办法与标准；
5、负责员工的录用手续，以及试用、转正的考核登记工作；
6、建立多种招聘渠道并不断拓展，负责招聘费用的控制；
7、制定、完善公司的培训制度及相关细则，制定长期和短期培训计划；
8、负责制定员工职业生涯发展规划；
9、负责组织实施新员工培训、内训、外训等各种形式的培训工作；
10、负责对培训、教育的需求及实施效果进行评估；
11、负责培训渠道的建立及维护，同时负责培训、教育经费的审核与管控；
12、负责创建员工员工培训档案，涵盖所参加的各项培训的名称、表现及成绩等内容记录；
14、分析公司业绩关键驱动因素及KPI识别，制定、优化公司绩效管理制度及相关流程，并组织实施
15、完成主管下达的其他任务。

        福建省金泉建设集团有限公司成立於2004年，经过几年的跨越式发展，已成为集市政公用工程施工总承包壹级资质及新型改性沥青、彩色沥青、废旧沥青热再生利用、废旧轮胎的利用及橡胶沥青混凝土等新型建材产品的研发、生产、销售与施工为一体的综合性集团企业。
        公司以市政建设工程为主，并承接房建、公路、机电安装、装饰装修、城市与道路照明、体育场地等工程施工，公司具有市政公用工程施工总承包壹级、机电安装工程施工总承包二级、房屋建筑施工总承包三级资质以及土石方工程、建筑装修装饰工程、城市及道路照明工程专业承包二级和体育场地设施工程、钢结构工程专业承包三级等资质。
公司已先后通过ISO9001质量管理体系、ISO14001环境管理体系、职业健康安全管理体系三项认证，2006-2010年连续五年被福建省建设厅及福建省建筑业协会评为福建省建筑业先进企业，公司施工的多个工程被评为市级文明工地、省级文明工地等荣誉，入选泉州市建设局公布的2008年预选承包商名录库、2009年首批南安市政府投资项目设备材料供应商名录、福建省2010年度省级市政基础设施工程施工总承包预选承包商名录，被省工商局评为2009-2010年度福建省重合同守信用企业，2009-2010年连续被评为福建省建筑信用AAA级企业。
公司在南安康美、南安石井、泉州泉港、漳州台商投资区和龙岩新罗大池共建有4个LB3000型和1个LB4000型的沥青混凝土拌合站、2条改性沥青生产线、6000吨沥青的储存库、2条石子破碎生产线；2条彩色沥青生产线等，拥有6套各类沥青施工摊铺设备。此外在建的还有1条废旧轮胎胶粉生产线、1条废旧沥青混凝土热再生处理生产线、1个25000吨的沥青储存库、1个10000平米的科研中心和试验检测中心以及相关的物流配送中心、产品仓库、运输车辆等设施。公司下设八个分公司、一个办事处，沥青路面施工遍及龙岩、漳州、泉州和厦门四个地市。
企业要发展，人才是关键。公司将进一步引进人才，建设一支知识化、专业化、懂管理的核心队伍，努力提高质量管理意识和管理水平，充分激发全体员工的创造潜力，继续发扬团队精神,一如既往地开拓创新，服务奉献，努力将公司打造成与社会、业主、员工等多方共赢的一流企业。
        热情而包容的金泉集团欢迎优秀伙伴加盟！