厦门招聘

人员要求：
A.专科以上学历，广告学、新闻学、传播学、中文、经济管理类相关 专业，2年以上相关工作经验优先考虑；
B.有丰富及良好的媒体资源
C.能针对市场情况，调整公司活动推广方案；
D.具有较强的理解、领悟能力、策划创造力及执行力；
E.具有较强的沟通、协调和团队管理能力；
F.有综合运用包括广告策划、软文宣传、公关活动等各种营销方式进行市场宣传、品牌推广的能力;
G.有媒介的洞察、知道如何运做媒体、制造新闻;
H. 有良好的政府资源;
I. 有危机公关处理能力;
J .具有较强的活动专题策划和信息采编能力；能够准确捕捉活动亮点，具备恰如其分的文字表现能力；
K.熟悉专业创意方法，思维敏捷，洞察力强，文字功底扎实，语言表达能力强；
L. 有互联网行业的工作经验者优先考虑
工作职责：
1. 负责项目的定位与策划报告的撰写；
2. 负责产品推广与执行；
3. 负责产品创意与推广策略的制定；
4. 根据公司有关经营发展战略，负责拟定年度的企业宣传推广计划和预算，每个月、季度和年度进行回顾总结，定期监控新闻媒体的发稿情况，评估媒体的传播效果，制定和适时调整传媒策略以配合企业发展和公共宣传工作；
5. 制定各个阶段的推广计划，制订相应的推广策划方案；
6. 根据公司有关推广工作的要求，实施各项推广方案及措施；
7. 负责项目外部公共场地公关活动的组织、策划、实施工作；
8. 负责项目的服务管理工作，制订相关服务措施及相应的管理制度；
9. 负责与广告公司的沟通工作，直接对广告公司负责。
10.负责公司对外的媒体关系，积极与本地及行业内的各类媒体建立友好合作关系，包括文字、电视及其他新媒体等，维护核心媒体关系，建立并维护企业专业健康的媒体形象；
12. 负责处理媒体的各项要求，安排和组织媒体采访、拍摄活动；负责新闻发布会等媒介传播活动的策划、组织和实施、成本预算与控制；
13.积极与企业内各部门沟通联络并建立良好的互动合作关系，定期与企业各部门负责人沟通，了解企业最新的新闻点，确保沟通顺畅。
14.建立应对危机的有关机制
15，负责撰写企业的广告词、宣传手册、宣传稿、新闻稿、主持稿、演讲稿、采访邀请稿，包括新闻发布、舆论引导、各种形式的线下活动的宣传和推广等；
16，负责管理企业官方网站及其他多媒体线上平台上的媒体关系内容，及时更新并确保资讯准确完整，以便媒体及时自动获取企业资讯；
17，关注媒体及各种平台上面的关于我司的信息，如发现一些对我司不良的信息，及时做出删除举动,
18.对部门的媒体报道，活动等内容及费用进行梳理并总结存档

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    公司在人才的管理上借鉴了许多国内、国外同类公司的先进经验，并结合公司的具体情况，建立了一套完整的人才使用和管理体制，使我们的人才队伍格外稳定，公司成立至今，已培养出一批优秀而富有经验的员工和骨干。完整的人才使用和管理体制、完善的员工保险和福利制度、团结进取的企业文化和公司的宏伟发展前景，使得公司的每一位员工充满工作热情，不断进取。