厦门招聘

岗位职责:
1、负责公司招聘工作的执行与招聘目标的达成；
2、负责公司招聘渠道的建立与完善；
3、负责新进员工的员工关系管理与转正考核工作，保障员工在试用期内进入工作状态；
4、负责区域各中心各部门各项培训计划的执行与部分课程的课授，跟进培训效果；
5、负责上级安排的的其他工作。
任职要求：
1、人力资源、管理或相关专业大学本科以上学历及具备较好的英语基础优先；
2、有二年以上员工招聘与试用期员工关系管理经验；
3、熟悉各类招聘渠道，擅长于招聘渠道的拓展与维护；
4、熟悉销售类、服务类、职能类基层岗位的核心能力要求与招聘面试技巧、渠道来源与相应的测评方法与工具的使用；
5、具有一定的培训组织、执行工作经历，能开发基础公共类培训课程；
6、熟悉office办公软件及相关的人事管理软件的操作，熟悉招聘网站的使用与应用；
7、具备较强的任务目标导向意识及承压能力，擅于沟通与协调，良好的团队合作意识。

公司简介

美联英语，全球体验式英语培训品牌，从2006年开创至今，已覆盖14个省份、25个城市，拥有90多家教学中心,主要专注于为成人及青少年提供实用英语的培训服务，主要业务涵盖：实战商务英语、通用英语、雅思托福、零基础英语、在线英语满足成人及青少年的各类英语学习需求。截止2015年底，美联学员遍布全球已近20万人，并投资千万，整合8家英语培训机构，致力打造体验式英语培训品牌。