厦门招聘

工作职责

1、在公司总体战略的指导下，及时向公司领导提供有关法律信息以及应采取的法律对策，为公司的业务提供法律预防措施；
2、负责公司各项法律规范的建立。制定标准的合同文本，审核公司各类技术、经济服务合同，参与公司重大合同的起草、谈判工作，监督、检查合同的履行情况；
3、负责审核公司运营相关的各类法律文件，包括重大决议、规章、合同及其他重要文件；
4、提供有关日常经营管理事务的法律意见，解答相关法律咨询；
5、统筹与司法机关、外聘律师（事务所）及合作单位法务事宜的工作协调和联络；
6、代表公司独立处理各类仲裁、诉讼或非诉讼法律事务，维护公司的合法权益；
7、参与处理调解公司在经营和管理活动中发生的民事经济争议或者其它重大纠纷，对公司重大事项的合规性审查；
8、参与企业的兼并、收购、投资、租赁、资产转让、招投标等重大经济活动，提出法律建议，维护公司的合法权益；
9、制定清欠方案，及时清欠应收账款；
10、负责统筹公司人力资源管理的各项事务。

任职要求：
1、法学专业本科及以上学历，具有律师资格证书或司法考试证书；
2、五年以上品牌咖啡连锁或大型快消品企业法务工作经历和法务实操经验，三年以上法务副总监及以上任职经验年；
3、熟悉民法、合同法等民商类法律法规、合同管理、合同谈判；
4、具备很强的计划与组织能力、逻辑分析和判断能力、外部事务的公关能力、书面和口头表达能力；
5、具备很强的沟通与交往能力、分析、处理、应变及解决问题的能力；
6、思维严谨、做事认真、抗压能力强。
7、精通英语或韩语者优先考虑。

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