厦门招聘

岗位职责：

1.负责门店的人员招聘。使用Boss直聘、前程无忧等招聘端口对候选人进行面试邀约，提升门店的在职人数，扩大门店的人员规模。

2.负责组织门店的人员培训，积极配合区域总部和贝壳平台完成对经纪人和BP的各类赋能培训，同时做好相关的记录工作。

3.负责门店的日常行政工作，例如组织门店的会议、团建活动和一些其他活动。

4.定期向区域总部报告所负责的门店或加盟商的人员增减情况，定期向区域总部汇报本人的工作成果，及时参加区域总部或者贝壳平台组织的BP赋能会议。

岗位要求：

1.具备一定的沟通和组织协调能力，能够很好的适应日常的人事和行政工作；

2.性格外向，做事认真，勤恳朴实，努力上进；

3.具备人事招聘经验的人员优先考虑；

4.具备房地产行业经验的人员优先考虑；

5.具备全日制大学专科及其以上学历，人力资源、行政管理、汉语言文学、财务管理/会计、法学专业的候选人优先考虑；

6.其他优秀的求职者亦可视情况放宽条件。

21世纪不动产于1971年创立于美国加州，覆盖了全球80多个国家和地区，拥有约94000家门店和超过127,000名经纪人。2000年3月21世纪不动产进入中国，主要从事房地产特许经营、房地产金融、房地产投资及顾问、房地产衍生服务等不动产综合服务。 截止2021年3月31日止，21世纪不动产在中国大陆地区设立116个区域，覆盖全国163个主要城市，拥有10008家门店及超过70236名经纪人。
21世纪不动产厦门区域分部成立于2000年10月15日，是21世纪不动产进入中国设立的第 一个特许区域分部，厦门世纪同合房地产咨询有限公司为21世纪不动产产在厦门、漳州、三明、泉州等城市取得品牌独家特许经营权的运营管理公司。截止2021年3月31日，21世纪不动产厦门区域在厦门、漳州、三明、泉州等城市拥有近300家门店，超2500名经纪人。
21世纪不动产品牌核心价值是：为消费者提供放心、省心的服务！
21世纪不动产品牌精神是：更聪明，更大胆，更迅速！追求卓越，永不妥协！
21世纪不动产品牌使命是：创造完美客户体验，从业人员自我价值实现，房地产经纪行业领先，促进房地产事业平衡发展！
21世纪不动产厦门区域核心价值观：诚实正直、团结拼搏、创新卓越、合作共赢！