厦门招聘

1人员管理

1.1负责实验室人员的招聘、岗位安排、培训。

1.2负责实验室人员的转正、季度和年度考核。

1.3选拔优秀人才作为各地实验室的技术和管理骨干，作好梯队建设。

1.4配合公司文化，合理引导，建立积极、和谐、公正的员工关系。

2 质量、成本、效率管理

2.1 监督实验室室内质控和室间质评的开展。

2.2 负责新项目开展和新技术的引进。

2.3 负责实验室流程的优化。

2.4 配合QA落实文件制定、修订等工作。

2.5 在保证检验质量的前提下，尽量节约开支，控制成本、提高效率。

2.6 配合QA完成各地实验室的验收及认证。

3学术交流

3.1负责与当地临检中心、权威医院的技术交流。

3.2配合市场部完成大型会议的学术推广。

4其他

4.1做好计划和总结。

4.2 做好与其他部门的沟通和协调工作。

4.3日常的投诉受理。

4.4协助其他部门完成与实验室技术相关的工作。

4.5完成上级交给的临时任务。履行公司制度及体系规定的，本岗位应有的其他职责；享有履行职责应有的权力

   艾迪康医学检验中心有限公司成立于2004年，已在全国设立了24家医学实验室，是中国第三方医学检验行业的前三强之一。公司采用欧美独立实验室的先进管理体系，引进国际高端质量标准，与全球医学检验同行广泛开展合作交流，提供医学检验、临床试验、科研服务、健康管理及病理会诊服务。
       目前，艾迪康拥有临床、病理、生殖遗传、基因检测、临床试验5大中心实验室和研发中心，下设20多个专业临床实验室，提供2700余项检测项目，与全国近14000家医疗机构建立了合作，平均每日检测量为25万例。
      艾迪康视质量为生命，公司成立至今，共有17家实验室相继获得ISO15189认可。疫情期间，共有20家实验室通过全国新型冠状病毒核酸检测室间质量评价。同时还获得了美国CAP认证、英国CEQAS质量体系评估及国内CMA资质认定等。