厦门招聘

岗位职责：

1、每日班前检查服务员的仪表、仪容。

2、了解当餐用餐人数及要求，合理安排餐厅服务人员的工作，督促服务员做好清洁卫生和餐、酒具的准备工作。

3、随时注意餐厅就餐人员动态和服务情况，要在现场进行指挥，遇有VIP客人或举行重要会议，要认真检查餐前准备工作和餐桌摆放是否符合标准，并亲自上台服务，以确保服务的高水准。

4、加强与客人的沟通，了解客人对饭菜的意见，与点菜人员加强合作，了解客人档案情绪，妥善处理客人的投诉，并及时向餐厅经理反映。

5、定期检查设施和清点餐具，制定使用保管制度，有问题及时向餐厅经理汇报。

6、注意服务员的表现，随时纠正他们在服务中的失误、偏差，做好工作成绩记录，作为评选每月机制考核的依据。

7、负责组织领班、服务员参加各种技能培训、团建活动，不断提高自身和属下的服务水平。

严格执行员工完成每周卫生计划。

8、积极完成经理交派的其他任务。

任职要求：

1.年龄在25至38之间，初中及以上学历

2.具有两年以上的管理经验，能很好的协调各部门之间的工作

3.具有一定的现场管理能力，能独立处理现场的一些突发事件

4.具有基本的培训能力及沟通能力

5.具有良好的个人形象及职业素质

附加条件：想要有一个更好的职业发展平台及职业规划的人才优先录取。

福利待遇：

1、底薪5000-6000

2、医社保

3、带薪年假

4、绩效奖金

5、员工团建

6、节日福利

7、员工旅游

8、包吃包住

9、工作制服

10、良好的晋升平台

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