厦门招聘

工资待遇：5000~7000，朝九晚五，双休，五险一金+节假日福利+年终奖（请自备电脑）

驻场地点：成都 成华区

岗位职责：

1、领导和协调各驻场公司解决问题管理平台（正式渠道）及QQ运维群、电话和CIS公文邮箱等非正式渠道的业务问题和数据问题；

2、负责协调日常版本上线，负责发布公告，包含清单、参数、功能变更；

3、负责协调解决CIS项目组管理团队发起的专项问题；

4、负责协调快速审核有争议的紧急问题是否发起紧急问题处理流程，负责协调定位故障原因；

5、负责发起专项业务讨论与方案制定，协调与总部相关业务部门的方案讨论与制定；

6、协调审核需求方案是否需要总部专家组评审，参与并协调总部专家组的方案评审；

7、负责协调解决系统平台及基础设施等相关问题；

8、负责对外委运行单位及驻场公司运维工作进行考核。

任职要求：

1、三年以上软件系统运维工作经验，熟悉燃气、水务等业务者优先；

2、工作积极主动，具备团队协作精神，工作服务态度好；

3、具备一定方案编写、讲解及表达能力；

4、了解软件工程的基本原理、具有SQL语句阅读和编写能力；

5、能够熟练使用常见办公软件，具备一定的电脑、服务器、网络维护知识；

6、沟通能力强，具备业务需求分析沟通能力；

7、具有一定抗压能力，能适应非工作时段加班和偶尔出差工作；

8、有软件产品设计经验优先考虑。

公司位于成都市高新区，致力于为客户单位提供专业的人力资源服务，经营项目包括劳务派遣、人力资源外包服务、一站式人力资源解决方案、现代经济产业园服务、灵活用工、社会保障事务代理等。我们是重庆新强集团旗下的全资子公司（成立于2006年），现公司团队由普瑞新强、恒界峰等多家子公司联合打造。
公司拥有一批熟悉劳动保障法律法规和人力资源管理的高素质员工，同时聘请有一批实践经验丰富的劳动保障管理专家和人力资源管理专家作为公司智囊顾问团。在公司长远发展的战略方针下，以劳务派遣、人力资源服务外包为基础，全方位人力资源服务（含猎头、培训、薪酬设计、绩效管理、人才测评、企业咨询、校企服务、社会保障事务代理等）协同发展的模式稳步前进。
公司设有资源部、营销部、客服部、人事行政部、财务部、生产运营部六大部门。我们本着诚聘英才，任人唯贤的精神，注重员工的个人能力培养，拥有良好的职业发展平台、完善的技能培训和晋升机制。作为一家全新而充满活力的成长型公司，我们将为您提供有价值的工作岗位和职业生涯，同时承诺为员工提供具有竞争力的福利待遇和良好的培训机会。

我们将提供：
1、完善薪酬
公司为员工提供具有竞争力的薪酬待遇，以完善的薪酬体系帮助和促进员工的快速成长。
2、社会保险
公司为员工缴纳养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险。
3、其他待遇
员工享受保险、节日福利、年金、季度奖励、高温补贴、生日礼金、结婚贺金、生育贺礼等相关待遇。
4、系统培训
拥有完善的入职培训体系和在职培训体系，同时根据业务需要提供外部培训机会。
5、员工假期
员工可享受双休日、法定节假日、带薪年假、带薪病假、婚假、丧假、产假等相关假期。
新强坚持“德才兼备、择优录用”的用人方针，为了人才培养和提升，新强专属定制了“水木计划”和“双百计划”人才培养方案，诚实、敬业、勤劳、高薪是公司对每一位员工的期望。

期待您的关注和加入……