厦门招聘

岗位职责：

1、根据系统分配给所辖区域的年度工作计划和目标、实际市场行情，制定所辖区域的年度整体的销售策略、渠道策略、销售计划、人才培养和发展计划等，确保目标达成；

2、根据系统整体销售规划，制定所辖区域月度、周度及临时性销售策略和销售计划，确保所辖区域年度销售收入及利润的达成，并准确下达至销售代表和门店导购；

3、根据产品销售计划，结合实际库存，组织进行订货，达到订货合理，控制库存及损耗的目的，定期回顾和分析产品销售状况；

4、根据产品成本、市场行情及销售环节所涉及的成本费用，组织向商超采购进行报价，确保信息准确传达和及时变价；

5、负责所辖区域的商务谈判及合同签订，积极开拓市场及推广新品；

6、组织团队定期拜访日常门店及商超，积极与客户进行良好的沟通，商讨陈列面积和位置，配合市场部进行门店牌面及陈列的管理，确保良好的客情关系；

7、及时处理客户的投诉及索赔工作，确保良好的客情关系；

8、负责对客户的信息进行收集和调查，终端门店的定位分析，区域性促销活动的内外部沟通、执行与跟踪，新产品推广的沟通及准备，确保终端门店工作的顺利开展；

9、指导、考核下属员工的工作，加强下属员工培训和团队建设，提升下属员工的敬业度；

10、配合市场部进行导购的协同管理，提升销售业绩；

11、配合其他部门开展相关业务；

12、完成上级领导交办的其他事项。

岗位要求：

1、本科及以上学历；

2、五年以上快销行业商超渠道销售工作经验，两年以上团队管理经验；

3、具备良好的沟通、谈判技巧，熟悉商超渠道业务运作流程；

4、能熟练使用WORD、EXCEL、PPT等办公操作软件；

5、不定时工时制，适应出差。

都乐公司是怎样的一家公司？
都乐是世界上***的综合性水果蔬菜种植商和跨国销售商，拥有160多年历史，在全世界九十多个国家建立了销售网络或子公司。网站为: ************

都乐品牌
都乐的品牌代表着高品质和健康，都乐通过秉承“质量，质量，还是质量”的承诺建立了自己的声誉。160年来，这个承诺一直是都乐公司坚不可摧的原则。
都乐的质量、食品安全和环境管理体系 无论是进口产品，出口产品还是国产产品的国内销售，为了确保给最终消费者提供安全、美味、健康的产品，都乐一直执行最严格的质量体系来确保产品的安全：包括ISO9001:2000, HACCP,SA8000, ISO14001, JAS等质量、食品安全及社会责任等体系。 都乐公司的环境政策严格遵循“良好农业规范”、“作物整合管理”和“虫害综合治理程序”，对我们的环境和消费者极为有利。都乐的可持续农业技术允许我们在同一块土地可耕作超过100多年。

为什么都乐公司能确保产品的新鲜、美味？
都乐拥有无可比拟的一系列有形资产，包括成千上万亩的农场和其它土地，世界上***的集装箱专用冷藏船队，一流的蔬菜加工设备和生产厂房, 遍布全球的配送中心等。都乐公司最宝贵的资产是遍布全球的8万多名训练有素的的员工。所有这些都确保到达世界各地消费者手中的产品都是新鲜、美味和及时的。
都乐在营养学方面的研究
都乐公司主席大卫.默多克建立了“都乐营养研究中心”来教育大众新兴科学中关于合理膳食的益处。这些资源包括深受250万用户的喜爱的获奖刊物---最新出版的“都乐营养手册”，还有宣传片，宣传册，烹饪书等。此外，20年来，都乐一直是儿童营养教育的行业领先者。都乐建立了以北卡罗莱娜州为基地的“都乐研究实验室”，用于研究水果和蔬菜的潜能，从而促进健康和预防疾病。

1998年，都乐在上海成立了中国的***家公司，目前已在全国8个主要城市建立了现代化的加工配送中心，分别位于上海、北京、沈阳、哈尔滨、青岛、厦门、东莞和合肥。
截止目前，我们已在15个全国性商超系统、26个地方性商超系统拥有1566家门店客户，覆盖城市地区116个，与沃尔玛、家乐福、易初莲花、永旺、欧尚、大润发、易买得等著名国际零售巨头建立了良好的合作关系，同时我们也与本土连锁超市华润万家、深圳天虹、世纪联华、家家悦等主要大型卖场保持着紧密的合作。
随着我们在中国不断的发展，我们计划在全国共建立更多的加工配送中心和果蔬生产基地，形成种植、分级、储存、加工、包装、配送和销售的产业链，从而为越来越多的顾客提供新鲜水果和蔬菜。