厦门招聘

工作职责:

岗位职责：

1、根据公司人才战略及规划，协助建立并完善公司人才发展的体系及流程；

2、协助建立并维护管理公司核心岗位胜任能力模型，推动建立后备人才选拔和培养体系，并在公司内进行推广和实施；

3、协助组织并实施公司内部人才盘点机制并定期进行关键岗位人才盘点；

4、根据岗位继任计划，定期梳理内部核心岗位人才梯队并动态跟进，推进继任者计划项目落地；

5、协助拟定和完善人才发展梯队建设相关制度；

6、完成领导交办的其他工作任务。

任职资格:

任职要求：

1、本科及以上学历，乙方咨询公司承担人才发展项目者优先；

2、1年以上人才发展工作经验，如任职要求体系、胜任力模型、人才选拔培养、继任者培养计划及人才梯队建设等项目的搭建和实施）；

4、具有出色的表达沟通能力和组织协调能力，逻辑性强，执行力高，具备较强的文字功底及项目规划能力；

5、熟练运用PPT及各分析工具软件。

新东方教育科技集团由1993年11月16日成立的北京新东方学校发展壮大而来，于2006年9月7日在美国纽约证券交易所成功上市，成为中国大陆首家在美国上市的教育培训机构，2017年4月，新东方成为国内首家市值破百亿美元的教育公司。作为中国教育培训领域的领头羊，其培训课程、培训人次和学习中心保有量三项均居全国***；业务体系以英语及其他外语培训为核心，涵盖中国、美国和英联邦国家的主要入学考试、能力考试，以及国内中小学教育全科培训课程、服务与产品。截止2017年5月31日，新东方已经在全国设立了77所学校、20家书店，850余家学习中心以及14家产业机构。自成立以来，新东方累计面授学员超过3000万人次。
新东方教育科技集团于2008年7月正式登陆厦门，已经发展成为闽南***的教育机构。目前在厦门、泉州、漳州拥有32个教学区，分布在源昌、育秀、吕厝、中厦国际、思北、镇海、海沧、泉州万达、莲花、嘉禾、松柏、瑞景、文灶、美仁、集美、同安、金榜、漳州嘉庚等地。总教学面积超过50000平米，全职教职员工1200余人，在厦门每年培训学员超过4万人。学校业务范围涵盖3-12岁泡泡少儿教育、12-18岁优能中学教育、出国留学考试培训与咨询服务、大学生学习培训、国际游学等板块，已经成为综合的一站式教育机构，受到当地家长和学生的信任和认可。厦门新东方向每一个怀揣梦想的人敞开着大门，并将一直秉承“ 一切为学生着想，一切以质量取胜”的理念，在未来的无数日子里，厦门新东方将辛勤书写，扬起更多人的梦想之帆。